[实用新型]一种人力资源绩效展示板

权利要求书

1.一种人力资源绩效展示板，其特征在于：包括铰接在一起的第一盒体与第二盒体，所述第一盒体与第二盒体可拆卸安装，所述第一盒体与第二盒体之间安装有依次铰接在一起的第一展示板、第二展示板、第三展示板与第四展示板，所述第一展示板与第二展示板之间安装有第一定位柱，第二展示板与第三展示板之间安装有第二定位柱，第三展示板与第四展示板之间安装有第三定位柱，所述第一盒体与第二盒体远离铰接的一端设置有支撑柱。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述第一展示板固定安装在第一盒体内壁，所述第四展示板固定安装在第二盒体内壁。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述第一展示板靠近第二展示板的侧壁设置有第一定位孔，所述第二展示板靠近第一展示板的侧板设置有第二定位孔，另一端设置有第三定位孔，所述第三展示板靠近第二展示板的侧壁设置有第四定位孔，另一端设置有第五定位孔，所述第四展示板靠近第三展示板的侧壁设置有第六定位孔，所述第一定位孔与第二定位孔位置相对应，所述第一定位柱安装在第二定位孔内，所述第一定位柱与第一定位孔、第二定位孔滑动配合，所述第三定位孔与第四定位孔位置相对应，所述第二定位柱安装在第三定位孔内，所述第二定位柱与第三定位孔、第四定位孔滑动配合，所述第三定位柱安装在第五定位孔内，所述第五定位孔与第六定位孔位置相对应，所述第三定位柱与第五定位孔、第六定位孔滑动配合。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述第二定位柱侧壁设置有第二限位柱，所述第二定位孔侧壁设置有第二限位槽，所述第二限位柱与第二限位槽滑动配合；所述第二定位柱设置有第二限位柱，所述第三定位孔设置有第三限位槽，所述第二限位柱与第三限位槽滑动配合，所述第三定位柱设置有第三限位柱，所述第五定位孔设置有第五限位槽，所述第三限位柱与第五限位槽滑动配合。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述第二定位孔内安装有第二弹簧，所述第二弹簧的一端与第一定位柱端部固定连接，另一端与第二固定孔底面固定连接；所述第三定位孔内安装有第三弹簧，所述第三弹簧一端与第二定位柱固定连接，另一端与第三定位孔底面固定连接；所述第五定位孔内安装有第五弹簧，所述第五弹簧的一端与第三定位柱固定连接，另一端与第五固定孔底面固定连接。

6.根据权利要求1至5中任意一项所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述第一盒体与第二盒体铰接的端部安装有铰柱，所述铰柱与第一盒体、第二盒体可拆卸连接。

7.根据权利要求1至5中任意一项所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述第一盒体与第二盒体远离连接位置设置有滑腔，所述支撑柱安装在滑腔内，所述支撑柱与滑腔滑动安装，所述滑腔侧壁设置有可将支撑柱与滑腔固定的固定柱。

8.根据权利要求7所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述滑腔底部侧壁设置有固定孔，所述固定柱螺纹安装在固定孔内。

9.根据权利要求8所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述支撑柱设置有带螺纹的圆腔，所述圆腔内螺纹安装有圆柱，所述圆柱设置有放置槽，所述放置槽内安装有侧柱，所述侧柱的顶部铰接在放置槽的顶部，所述侧柱设置有两根。

10.根据权利要求9所述的一种人力资源绩效展示板，其特征在于：所述侧柱设置有螺纹腔，所述螺纹腔内螺纹安装有支柱。