[发明专利]一种基于奖惩机制的任务管理系统

说明书

本发明提供一种基于奖惩机制的任务管理系统，任务创建系统，包括奖励单元、有奖有罚单元和惩罚单元，用于考核人创建任务信息并为任务信息匹配选择奖励单元、有奖有罚单元和惩罚单元；奖惩金额系统，用于考核人和被考核人充值奖金或罚金；任务反馈系统，用于被考核人上传任务进度信息；任务考核系统，用于获取任务反馈系统中所有的任务进度信息，并提供给审核人进行审核；使用者有效的可以管理参与人进行任务的创建、回馈、考核全过程的管理。

技术领域

本发明属于数据处理技术领域，具体涉及一种基于奖惩机制的任务管理系统。

背景技术

当前绝大部分的任务管理系统均是基于创建、提醒通知的方式来管理任务，无法对任务或者计划进行有效的回馈(使用者回馈的积极性不高)和考核；因此我们需要一种基于奖惩机制的任务管理系统，结合目前的移动支付在任务管理系统中加入了对赌机制、实时惩罚、实时奖励、实时奖罚的三种激励方式，促使使用者积极反馈，并达到公平、公正、公开的有效考核。

发明内容

本发明的目的是提供一种基于奖惩机制的任务管理系统，以解决现有的任务管理系统过于简单、无法对任务进行有效回馈和考核的问题。

本发明提供了如下的技术方案：

一种基于奖惩机制的任务管理系统，包括任务创建系统，包括奖励单元、有奖有罚单元和惩罚单元，用于考核人创建任务信息并为任务信息匹配选择奖励单元、有奖有罚单元和惩罚单元；奖惩金额系统，用于考核人和被考核人充值奖金或罚金；任务反馈系统，用于被考核人上传任务进度信息；任务考核系统，用于获取任务反馈系统中所有的任务进度信息，并提供给审核人进行审核。

进一步的，所述奖励单元包括以下步骤：

S11、考核人通过奖励单元设定任务信息的奖励金额以及完成日期，并通过奖惩金额系统支付奖金；S12、被考核人从奖励单元领取任务信息，并及时处理任务信息，并通过任务反馈系统上传任务进度信息；S13、考核人通过任务反馈系统实时查看任务进度信息，任务信息处理完成或到达完成日期后将所有的任务进度信息上传至任务考核系统；S14、考核人通过任务考核系统查看任务进度信息并判断考核是否合格，若是，则被考核人通过奖惩金额系统领取结算的奖金；若否，则考核人通过奖惩金额系统领取退回的奖金。

进一步的，所述惩罚单元包括以下步骤：S21、考核人通过惩罚单元设定任务信息的惩罚金额以及完成日期；S22、被考核人从奖励单元领取任务信息，并通过奖惩金额系统支付罚金；并及时处理任务信息，并通过任务反馈系统上传任务进度信息；S23、考核人通过任务反馈系统实时查看任务进度信息，任务信息处理完成或到达完成日期后将所有的任务进度信息上传至任务考核系统；S24、考核人通过任务考核系统查看任务进度信息并判断考核是否合格，若是，则被考核人通过奖惩金额系统领取退回的罚金；若否，则考核人通过奖惩金额系统领取结算的罚金。

进一步的，所述有奖有罚包括以下步骤：S31、考核人通过有奖有罚单元设定任务信息的奖励金额、惩罚金额以及完成日期，并通过奖惩金额系统支付奖金；S32、被考核人从奖励单元领取任务信息，并通过奖惩金额系统支付罚金；并及时处理任务信息，并通过任务反馈系统上传任务进度信息；S33、考核人通过任务反馈系统实时查看任务进度信息，任务信息处理完成或到达完成日期后将所有的任务进度信息上传至任务考核系统；S34、考核人通过任务考核系统查看任务进度信息并判断考核是否合格，若是，则被考核人通过奖惩金额系统领取退回的罚金和结算的奖金；若否，则考核人通过奖惩金额系统领取退回的奖金和结算的罚金。

本发明的有益效果是：

本发明一种基于奖惩机制的任务管理系统，基于在线支付技术及互联网技术及时通讯技术进行任务的管理和考核及提醒，创新性地采用了基于奖惩性、对赌性的思路来打造系统，使用者有效的可以管理参与人进行任务的创建、回馈、考核全过程的管理。