[发明专利]一种便于企业管理的考勤系统在审
申请号: | 202010199067.8 | 申请日: | 2020-03-20 |
公开(公告)号: | CN111401851A | 公开(公告)日: | 2020-07-10 |
发明(设计)人: | 刘燕玲;何军;崔媛;曾维平;周德锋;邓向荣;邹瑞睿;黄银秀 | 申请(专利权)人: | 湖南有色金属职业技术学院 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F16/2458;G06F16/2455;H04B7/0408;G07C1/10 |
代理公司: | 株洲市奇美专利商标事务所(普通合伙) 43105 | 代理人: | 肖琦 |
地址: | 412000 湖南*** | 国省代码: | 湖南;43 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 便于 企业管理 考勤 系统 | ||
本发明公开一种便于企业管理的考勤系统,数据采集模块用于采集待测员工的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔以及待测员工的体重数据,数据采集模块将采集的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔以及待测员工的体重数据发送至服务器并在数据库内进行存储;数据处理模块包含时间处理单元和体重处理单元,所述时间处理单元用于接收待测员工的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔并进行统计分析,输出考勤分析结果,所述体重处理单元用于接收待测员工的体重数据进行分析,输出待测员工的体重数据判定结果;本发明可以有效提高考勤的统计效率,并且能够统计员工工作期间离开工位的情况,对考勤的异常能及时发出提示。
技术领域
本发明涉及企业管理技术领域,尤其涉及一种便于企业管理的考勤系统。
背景技术
考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤,让它能成为严格的规定,和一种制度体系来衡量考勤的标准,否则考勤就什么都不是了,早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字,由于代替的现象时有出现,通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤,有些公司有公司独立的ERP办公系统,也有考勤管理制度,比指纹考勤机更方便,更严格。
现有的企业管理的考勤方案存在一定的缺陷:通过刷卡、指纹识别的方式存在代替打卡的问题或者不适用特殊情况期间(如疫情期间),并且会受到电力或网络的影响导致不稳定;无法获取员工在工作期间的工作情况,比如无法得到员工离开工位的次数以及离开的时间长短。
发明内容
本发明的目的在于提供一种便于企业管理的考勤系统;本发明通过数据采集模块采集待测员工的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔以及待测员工的体重数据,将待测员工的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔以及待测员工的体重数据发送至服务器;通过服务器将待测员工的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔以及待测员工的体重数据发送至数据处理模块,利用数据处理模块根据待测员工的体重数据进行分析,得到体重数据判定结果,通过待测员工的体重数据进行分析可以确定待测员工是否为工位的使用者,避免他人帮忙代替使用工位;利用数据处理模块根据待测员工的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔分析待测员工的考勤,得到考勤分析结果,通过分别对待测员工的坐下时间、离开时间、离开时间与坐下时间间隔分析,可以确定员工的上班时间、下班时间以及工作期间离开工位的次数和持续时间,达到对员工工作的考勤记录统计的目的;将待测员工的体重数据判定结果和考勤分析结果发送至数据统计模块和服务器中;利用数据统计模块统计待测员工的体重数据判定结果和考勤分析结果,将待测员工的考勤分析结果中的异常结果发送至数据提示模块;利用数据提示模块向员工和管理员发送待测员工的考勤分析结果中的异常结果,可以方便管理员对员工的考勤异常进行统计以及员工可以及时对自己的考勤进行调整,解决了现有方案中无法对员工的工作期间进行考勤统计的问题,可以达到是否为本人在工位上的判别目的,并且提高了统计员工考勤的效率。
本发明所要解决的技术问题为:
(1)如何判定待测的员工是否为本人使用工位的问题,通过支撑座和采集块获取待测员工的体重数据,计算待测员工的体重数据与预设的体重初始数据的差值,得到待测员工的体重数据判定结果,预设的体重初始数据为工位员工的前一天体重数据;若差值属于预设的差值范围,则判定待测员工的身份为正常;若差值不属于预设的差值范围,则判定待测员工的身份为异常,即待测员工不是本人使用工位,解决了现有方案中无法判定待测员工是否为本人使用工位的问题。
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