[发明专利]企业安全生产培训系统和运行方法

权利要求书

1.一种企业安全生产培训系统，其特征在于：包括服务器、操作端、管理端和紧急事件信息收集端；所述操作端、管理端和紧急事件信息收集端均与服务器通讯连接；所述紧急事件信息收集端用于收集与安全有关的事件发生信息并传输至服务器；服务器中存储有主控模块和数据库模块；主控模块包括需求分析模块、培训模块和反馈模块；需求分析模块用于根据输入信息分析培训需求并将培训需求传输至培训模块；培训模块根据培训需求分配培训内容，并从数据库模块读取培训内容显示于操作端；培训模块输出培训结束信息至反馈模块；反馈模块记录培训结束信息并存储于数据库模块，且反馈模块读取数据库模块中的考核信息显示于操作端。

2.根据权利要求1所述的企业安全生产培训系统，其特征在于：所述需求分析模块包括时间节点判断模块，用于判断培训需求产生的时间节点，并根据不同的时间节点选取不同的培训模式。

3.根据权利要求2所述的企业安全生产培训系统，其特征在于：所述需求分析模块包括岗位分析模块，用于根据输入信息分析岗位信息，并根据岗位信息选取不同的培训模式。

4.根据权利要求2所述的企业安全生产培训系统，其特征在于，所述需求分析模块包括人员信息分析模块，用于根据输入信息分析人员信息，并根据人员信息选取不同的培训模式。

5.根据权利要求1所述的企业安全生产培训系统，其特征在于：所述紧急事件信息收集端包括报警装置、监控装置和/或企业运行日志记录端。

6.根据权利要求1所述的企业安全生产培训系统，其特征在于：所述主控模块包括紧急事件关键词匹配模块；数控模块记录紧急事件信息收集端所收集的紧急事件发生信息，产生提示信息至管理端；管理端根据提示信息输入紧急事件关键词；紧急事件关键词匹配模块根据紧急事件关键词，读取数据库信息，匹配与紧急事件关键词所匹配的培训内容并储存。

7.一种企业安全生产培训系统的运行方法，其特征在于，包括以下步骤：

接收输入信息；

判断输入信息产生的时间节点；

当时间节点为常规培训时间节点，则根据输入信息分析培训对象类型；当培训对象类型为新加入时，根据输入信息分析岗位信息；根据岗位信息和培训对象类型信息分配培训内容；当培训对象类型为非新加入时，根据输入信息读取培训记录，根据培训记录分配分配内容；

当时间节点为非常规培训时间节点，则判断是否发生紧急事件；如果发生紧急事件，读取与紧急事件相关的培训内容。

8.根据权利要求7所述的企业安全生产培训系统的运行方法，其特征在于，

记录紧急事件发生信息，产生提示信息；

根据提示信息输入紧急事件关键词；

根据紧急事件关键词匹配培训内容。

9.根据权利要求7所述的企业安全生产培训系统的运行方法，其特征在于，如果未发生紧急事件，则自由选取培训内容。