[发明专利]人均执法效能评估方法及系统在审
申请号: | 202010310723.7 | 申请日: | 2020-04-20 |
公开(公告)号: | CN111553577A | 公开(公告)日: | 2020-08-18 |
发明(设计)人: | 莫同;杨超;张世琨;韩京儒 | 申请(专利权)人: | 北京北大软件工程股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/18 |
代理公司: | 北京细软智谷知识产权代理有限责任公司 11471 | 代理人: | 涂凤琴 |
地址: | 100089 北京市海淀区北四环西路67号中关*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 人均 执法 效能 评估 方法 系统 | ||
本申请涉及一种人均执法效能评估方法及系统,人均执法效能评估方法包括获取当前法治人员的基本信息和所涉及处理案件的参数信息;根据法治人员的基本信息计算法治人员的基本信息影响占比;根据案件的参数信息计算法治人员的案件得分;根据基本信息影响占比和案件得分输出法治人员综合评估结果。本申请可以对法治人员的执法效能进行多维度的评估,方便用户直观地了解法治人员的执法能力。
技术领域
本申请属于智慧法治技术领域,具体涉及一种人均执法效能评估方法及系统。
背景技术
智慧法治已成为信息化时代背景下法治领域发展的一个重要形态。智慧法治,即利用智能化的技术手段构建智能环境,构建智能法治环境离不开法治人员的努力工作,因此对法治人员的执法效能评估具有重要意义。
现有的法治人员执法效能评估,通常是借助法治人员的工作总量对其执法效能进行评估,评估方式多采用上级对下级直接评估记录,没有完整的评估体系,其他人员无法直观地了解法治人员的执法能力,并且,由于这种评估方法只针对工作总量,不能对法治人员的综合能力进行多维度的评估,因此评估结果较为片面,不够准确。
发明内容
为至少在一定程度上克服现有的法治人员执法效能评估通常是借助法治人员的工作总量对其执法效能进行评估,没有完整的评估体系,其他人员无法直观地了解法治人员的执法能力,并且,由于这种评估方法只针对工作总量,不能对法治人员的综合能力进行多维度的评估,导致评估结果较为片面,不够准确的问题,本申请提供一种人均执法效能评估方法及系统。
第一方面,本申请提供一种人均执法效能评估方法,包括:
获取当前法治人员的基本信息和所涉及处理案件的参数信息;
根据所述法治人员的基本信息计算所述法治人员的基本信息影响占比;
根据所述案件的参数信息计算所述法治人员的案件得分;
根据所述基本信息影响占比和所述案件得分输出所述法治人员综合评估结果。
进一步的,所述处理案件的参数包括:案件数量、时间跨度、处理难度、复议率。
进一步的,所述方法还包括:
获取案件原始数据;
对所述案件原始数据进行分类得到所述处理案件的参数。
进一步的,所述方法还包括:
生成执法效能分析图,所述执法效能分析图包括所述案件数量维度、时间跨度维度、处理难度维度和复议率维度。
进一步的,所述根据所述基本信息影响占比和所述案件得分输出所述法治人员综合评估结果,包括:
所述法治人员综合评估结果=基本信息影响占比*案件得分。
进一步的,所述法治人员的基本信息,包括:
法治人员的性别、地址、年龄、毕业学院和职级。
进一步的,所述根据所述案件的参数信息计算所述法治人员的案件得分,包括:
根据所述案件的案件数量计算案件数量得分;
根据所述案件的时间跨度计算案件时间跨度得分;
根据所述案件的处理难度计算案件处理难度得分;
根据所述案件的复议率计算案件复议率得分;
对所述案件数量得分、案件时间跨度得分、案件处理难度得分和案件复议率得分进行加权求和得到所述法治人员的案件得分。
进一步的,所述根据所述案件的时间跨度计算案件时间跨度得分,包括:
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