[发明专利]一种基于电子侦察装备截获数据的操作人员训练评估方法

说明书

本发明公开了一种基于电子侦察装备截获数据的操作人员训练评估方法，在理论训练阶段，所述理论知识包含所有训练科目对应的理论知识，每个训练角色在理论训练阶段需学习全部的理论知识；在虚拟训练阶段，不同的训练角色针对专业技能、非技能能力和协同能力的训练科目利用所述虚拟技术进行技能和流程的练习；在虚实训练阶段，不同的训练角色针对专业技能、非技能能力和协同能力的训练科目。在这其中，电子侦察装备的实装训练的成本较大，因此很大限制的人员的训练，目前也没有一套完整的方案，对参训人员进行一个评估，让其在通过理论训练阶段后，可以通过本训练评估方法，对参训的操作人员的训练效果进行一个可视化的评估报告。

技术领域

本发明涉及一种操作人员的训练评估方法，具体涉及一种基于电子侦察装备截获数据的操作人员训练评估方法。

背景技术

模拟训练又称模拟仿真，就是在军事方面进行建模，然后利用仿真的技术进行模拟战局、战略、战术的方法。这种方法应用系统论的观点，并且利用数学建模等多种建模方法。在实践中，模拟训练对于军事作战的指挥有着很大的指导作用。

现有的电子侦察装置进行操作人员的训练时，大多停留在架设撤收，简单的开关机、单一信号的接收和分选，对侦察装备截获数据也无法评估干扰效果，难以提高实际操作人员操作员和指挥员的战斗力，另外实装训练对装备损耗大，训练成本高。总结实装训练存在以下几点不足：一装备造价昂贵，实装训练会造成装备的损耗；二装备训练成本高；三实装训练没有电磁环境支撑；四训练受气候条件和训练场地的制约；五无法对操作员和指挥员进行训练成绩评估；六是不能评估雷达干扰装备的干扰效果。

本申请文件在军事模拟训练中，针对具体的电子侦察和对抗业务模拟训练中的参训学员对装备的控制能力的评估，建立出的一套详细完善的评估指标、指标体系、评估数据的计算方法和评估结果数据的展示方式。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是：目前，在军事模拟训练中基于电子侦察截获数据的效能评估方法针对的评估对象主要包括两方类：对武器装备的效能评估和对模拟训练仿真系统的效能评估，但是并没有针对参训人员进行评估的方法。本申请文件目的在于提供一种基于电子侦察装备截获数据的操作人员训练评估方法，解决上述的问题。

本发明通过下述技术方案实现：

一种基于电子侦察装备截获数据的操作人员训练评估方法，其特征在于，所述方法包括如下步骤：S1：创建参训学员对电子侦察与对抗装备操作能力的评估指标，该具体评估指标包括信号截获能力、信号分析能力、信号定位能力和威胁目标选择的能力，通过评估指标将操作能力可视化；S2：创建参训学员对电子侦察与对抗装备操作能力的评估指标体系评估方案模块选择指标体系，采用设置权重的方式，分别设定体系中各项指标的权重值；S3：创建针对参训学员操作能力评估的评估方案，通过选择建立的指标体系和已有的效能计算算法，制作包括评估流程在内的评估方案；S4：创建针对参训学员操作能力评估的评估任务，在评估任务中指定参与评估计算的数据输入信息和考核评估的具体参训学员信息；S5：执行针对参训学员操作能力评估的评估任务，从数据库中读取模拟训练场景中的目标想定数据、不同参训学员在训练过程中记录的训练结果数据，输入给评估方案中指定的效能计算算法，效能计算算法中对每项评估指标项的参数值进行计算，并将计算结果根据指标项的权重值进行加权，最终计算出参训学员在模拟训练中的操作能力得分；依次循环，至完成评估任务中的所有参训学员的能力评估；将评估的结果存入数据库；S6：从数据库中读取评估结果数据，导出所有参训学员评估结果，并以图表的形式展示，评估结果展示之后，根据评估报告的模板，生成指定格式的评估报告。