[发明专利]一种以交互方式实现企业财资力数字化自画像动态刻画的方法在审
申请号: | 202010475435.7 | 申请日: | 2020-05-29 |
公开(公告)号: | CN111784485A | 公开(公告)日: | 2020-10-16 |
发明(设计)人: | 包恩伟;陈小莉;王天佳 | 申请(专利权)人: | 浙江保融科技有限公司 |
主分类号: | G06Q40/00 | 分类号: | G06Q40/00;G06Q40/06;G06Q10/06 |
代理公司: | 杭州君度专利代理事务所(特殊普通合伙) 33240 | 代理人: | 朱月芬 |
地址: | 310013 浙江省杭州市余*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 交互 方式 实现 企业 资力 数字化 自画像 动态 刻画 方法 | ||
1.一种以交互方式实现企业财资力数字化自画像动态刻画的方法,其特征在于包括如下步骤:
步骤1、数据采集:
通过财资服务平台连接企业,邀请企业填写交互式企业画像问卷;
步骤2、数据处理:
从企业的财资力出发,搭建以企业财资保障力、企业财资运营力、企业财资管控力、企业财资融合力、企业财资创新力为主要架构的企业财资力五力模型,建立企业画像问卷内容与五力模型的对应关系;
步骤3、画像生成:对企业提交的画像问卷内容进行计算与分析,并将画像结果反馈给相关方。
3-1.运用混合标准量表法设立各个选项在五力模型的分数,对每个题目中的选项人为设定分数,将选项低于锚定条件的设置为0分;等于锚定条件的设置为5分;高于锚定条件的设置为10分;
3-2.根据企业地位设置系数题,关联系数题与企业画像问卷题目的关系;企业画像问卷的题型均为多选题,且多个选项答案划分为4种类型,
3-3.计算得出每个维度的总分Xi,再作标准化处理,其中,X1,X2,X3,X4,X5分别对应财资保障力、财资运营力、财资管控力、财资融合力和财资创新力的得分;
3-4.设置等级标准,将分数转换成等级后形成反馈报告反馈给企业;所述的反馈报告包括总分等级以及每个维度的等级。
2.根据权利要求1所述的一种以交互方式实现企业财资力数字化自画像动态刻画的方法,其特征在于所述的企业画像问卷的内容具体包括企业财资保障力、企业财资运营力、企业财资管控力、企业财资融合力、企业财资创新力;
所述的财资保障力包括融资能力模块、信用管理模块、合同管理模块;具体通过融资渠道、融资速度、融资成本体现融资能力模块,通过负债水平和企业信用评级体现信用管理模块,通过合同的履约情况体现信用管理模块;
所述的财资运营力包括投资能力模块、周转效率模块;具体通过投资渠道、投资收益体现投资能力模块,通过应收款管理、存货管理、应付款管理体现周转效率模块;
所述的财资管控力包括基础管理模块、流动性管理模块、风险管控模块、合规管理模块、成本管控模块、预算管理模块、绩效管理模块;具体通过组织体系、企业文化、环境参数体现基础管理模块,通过营运资金管理、收付结算、集中管理体现流动性管理,通过风险管理政策、内控、客户信用管理体现风险管控;
所述的财资融合力包括内部融合模块、外部融合模块;具体通过业财融合、集团子公司融合体现内部融合模块,通过企金融合、上下游融合体现外部融合模块;
所述的财资创新力包括理念创新模块、模式创新模块、手段/渠道创新模块、工具/技术创新模块。
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