[发明专利]基于云平台的企业绩效考核系统、方法

说明书

本发明公开了基于云平台的企业绩效考核系统、方法，该绩效考核系统包括：企业管理的原始业务数据获取模块，原始业务数据统计分类分析模块，考核指标参数模块，考核评估模块，考核图表生成模块，考核图表获取模块，考核结果获取模块。考核指标参数模块设有有区间差异化权重模块，考核评估模块设有不同的周期考核模式。企业管理的原始业务数据涉及管理中具体业务数据。方法：输入原始业务数据；存储数据到存储器；应用统计分类系统到原始业务数据中，并根据数据组分类记录分类决定，同时获得包含每个数据项正确决定的标签，计算每个数据项反映其真实频率的权重，计算出基于反映真实频率权重的统计分类的性能指标，显示性能指标测试结果。

技术领域

本发明涉及企业业务流程数据分析领域，具体涉及基于云平台的企业绩效考核系统、方法。

背景技术

企业管理中，业务决策通常需要基于与决策相关的业务分析，尤其是涉及到绩效考核需要基于企业管理的各模块中关键业务的分析，通过处理与实体业务相关联的数据来评估考核。企业管理中数据的一部分是人为生成的或自由格式的文本，数据的其他部分是机器生成的或半结构化的。所以通过直接处理分析自由格式文本和半结构化文本数据，对于业务流程分析和绩效考核效率将充分提高而且是非常有益的。

发明内容

基于上述问题和需求，本发明的主要目的在于提出了一种基于云平台的企业绩效考核系统、方法。其中，一种基于云平台的企业绩效考核系统，包括：原始业务数据获取模块，原始业务数据统计分类分析模块，考核指标参数模块，考核评估模块，考核图表生成模块，考核图表获取模块，考核结果获取模块；

原始业务数据获取模块在于，通过该模块调取企业管理的原始业务数据；

原始业务数据统计分类分析模块在于，对调取的企业管理的原始业务数据应用统计分类方法进行应用；

考核指标参数模块在于，指标类型的划分和考核指标的设定；

考核评估模块在于，将原始业务数据统计分类分析模块应用转换的数据匹配对应的考核指标参数模块，进行运算和比对；

考核图表生成模块在于，将考核评估模块运算和比对的结果生成相应的考核图表；

考核图表获取模块在于，获取考核图表生成模块生成的图表；

考核结果获取模块在于，用户通过访问该模块以获取考核结果；

所述基于云平台的企业绩效考核系统包括：管理员终端、用户端、云端服务器、存储器来执行各功能。

所述考核评估模块还包括分类模型创建模块，从原始业务数据中选取出标准数据集，利用标准训练数据集对分类模型进行训练，得到训练后的分类模型，从原始业务数据中随机选取测试数据集，利用训练后的分类模型评估，根据评估结果和真正的分类结果进行比对，产生反映其真实频率权重的分类性能指标，并根据此结果对分类模型进行优化调整，得到优化后的分类模型。

所述真正的分类结果是从绩效考核领域专家那得到的。

所述分类模型构建模块，可以通过主动学习方法进行训练。

所述原始业务数据获取模块获取的企业管理的原始业务数据包括：假勤管理、人事管理、财务管理、业务管理、行政管理模块中的具体业务数据；所述原始业务数据获取模块获取的企业管理的原始业务数据包括：来自企业员工用户PC端、移动端、手机端设备中存储的数据。

本发明的实施例中，上述基于云平台的企业绩效考核系统，所述考核指标参数模块设置区间差异化权重模块，设置权重调控参数和差异化目标值。

本发明的实施例中，上述基于云平台的企业绩效考核系统，所述考核评估模块分别设有不同的周期考核模式包括：周考核、月考核、季度考核、年度考核。