[发明专利]一种舰员的超负荷工作检测方法及系统

说明书

本发明公开了一种舰员的超负荷工作检测方法及系统，所述检测方法，首先，采集待测评任务的工作负荷的评价指标，建立评价指标数据集；并对所述评价指标数据集进行统计分析，获取反映时间压力和任务难度的输入指标数据集；然后，对所述输入指标数据集进行主成分分析，提取输入指标数据集中的主成分及每个主成分对应的特征值，建立主成分分析的转换矩阵；最后，将所述转换矩阵输入训练后的BP神经网络模型，获得待测评任务的工作负荷水平。本发明实现在多种任务类型以及操作环境下，对舰员工作负荷更精准的评价。

技术领域

本发明涉及舰船任务分析技术领域，尤其涉及一种舰员的超负荷工作检测方法及系统。

背景技术

对舰员的超负荷工作进行确定，在舰员工作的调度安排具有至关重要的作用，现有的工作状态进行确定的检测方法通常是通过舰员的主动反映，通过单个任务类型多个舰员的反映对比，确定每个舰员在该任务中的负荷强度，无法实现在多种任务类型以及操作环境下，对舰员工作负荷更精准的评价。

发明内容

本发明的目的是提供一种舰员的超负荷工作检测方法及系统，以实现在多种任务类型以及操作环境下，对舰员工作负荷更精准的评价。

一种舰员的超负荷工作检测方法，所述检测方法包括如下步骤：

采集待测评任务的工作负荷的评价指标，建立评价指标数据集；

对所述评价指标数据集进行统计分析，获取反映时间压力和任务难度的输入指标数据集；

对所述输入指标数据集进行主成分分析，提取输入指标数据集中的主成分及每个主成分对应的特征值，建立主成分分析的转换矩阵；

将所述转换矩阵输入训练后的BP神经网络模型，获得待测评任务的工作负荷水平；

根据所述工作负荷水平对舰员是否进行超负荷工作进行判断。

可选的，所述评价指标包括：主观工作负荷评价指标、任务绩效评价指标和生理评价指标；

主观工作负荷评价指标包括脑力需求指标、体力需求指标、时间需求指标、情感需求指标、绩效监控需求指标、努力程度指标，以及脑力需求指标、体力需求指标、时间需求指标、情感需求指标、绩效监控需求指标和努力程度指标的总分数指标；

所述任务绩效评价指标包括反应时间指标、身份属性判断时间指标、发送判断时间指标、反馈点击时间指标、漏报率指标、误报率指标、未完成率指标、正确率指标、反馈点击率指标、身份属性判断正确率指标、完成时间指标；

所述生理评价指标包括脑电指标、呼吸指标、心电指标和眼动指标。

可选的，对所述评价指标数据集进行统计分析，获取反映时间压力和任务难度的输入指标数据集，具体包括：

对评价指标数据集中的第i个指标的数据集在每个等级的时间压力和任务难度下进行正态性检验和方差齐性检验，获得检验结果；

若所述检验结果表示第i个指标的数据集在每个等级的时间压力和任务难度下均通过正态性检验和方差齐性检验，则利用参数分析方法对第i个指标的数据集进行统计分析，判定第i个指标对时间压力和任务难度的敏感程度；

若所述检验结果表示第i个指标的数据集没有在每个等级的时间压力和任务难度下均通过正态性检验和方差齐性检验，则利用非参数分析方法对第i个指标的数据集进行统计分析，判定第i个指标对时间压力和任务难度的敏感程度；

分别令i＝1,2,…,N，重复上述步骤，确定评价指标数据集中每个指标对时间压力和任务难度的敏感程度；

选取对时间压力和任务难度的敏感程度大于预设阈值的指标的数据集组成反映时间压力和任务难度的输入指标数据集。