[发明专利]一种人力资源信息统计用计算机系统

权利要求书

1.一种人力资源信息统计用计算机系统，包括员工入职信息登记和员工离职信息登记，其特征在于：所述员工入职信息登记和员工离职信息登记均包含用财务工资的计算工作。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源信息统计用计算机系统，其特征在于：所述员工入职信息登记包括合同的签署、薪资的设定和考勤信息的录入工作。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源信息统计用计算机系统，其特征在于：所述合同的签署的包括后续合同的查询工作，以及后续合同到期预警、生日预警和转正预警，且合同到期预警、生日预警和转正预警三者并列设置。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源信息统计用计算机系统，其特征在于：所述薪资的设定包括基本工资的设定、绩效工资的设定以及后续调薪的设定，且基本工资和绩效工资构成月总工资，并且薪资设定之前需要进行员工银行账号信息的录入。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源信息统计用计算机系统，其特征在于：所述基本工资包括满勤工资、补扣款工作、保险公积金工资和个税。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源信息统计用计算机系统，其特征在于：所述月总工资形成后需要形成财务报表。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源信息统计用计算机系统，其特征在于：所述考勤信息包括年休假、产假、丧假病假等。

8.根据权利要求1所述的一种人力资源信息统计用计算机系统，其特征在于：所述员工入职工资算法和员工离职工资的算法相同，且员工工资均由银行汇出。