[发明专利]一种培训管理系统及方法、计算机存储介质、电子设备

权利要求书

1.一种培训管理系统，其特征在于，包括：

培训管理服务端，用于获取学员的身份信息，根据所述身份信息在学员端获取所述学员的培训信息和在业务端获取所述学员的业务信息，并根据所述培训信息和所述业务信息确定推荐课程信息，将所述推荐课程信息发送至与所述学员对应的讲师端；

所述讲师端，用于接收所述推荐课程信息，并根据所述推荐课程信息创建所述目标课程；

所述学员端，用于接收所述目标课程，并根据所述目标课程生成所述培训信息；

所述业务端，用于统计所述学员的业务情况，并根据所述业务情况生成与所述学员对应的所述业务信息；

其中，所述讲师端、所述学员端和所述业务端通过所述培训管理服务端连接。

2.根据权利要求1所述的培训管理系统，其特征在于，所述讲师端包括信息接收模块、课程创建模块和课程分享模块，其中：

所述信息接收模块，用于接收所述培训管理服务端发送的所述推荐课程信息；

所述课程创建模块，用于根据所述推荐课程信息创建所述目标课程；

所述课程分享模块，用于将所述目标课程分享至所述学员端。

3.根据权利要求1所述的培训管理系统，其特征在于，所述学员端包括登录模块和培训模块，其中：

所述登录模块，用于获取所述学员的登录信息，并根据所述登录信息获取所述目标课程；

所述培训模块，用于获取所述学员针对所述目标课程的用户行为操作，根据所述用户行为操作生成所述培训信息。

4.根据权利要求1所述的培训管理系统，其特征在于，所述培训管理服务端包括信息获取模块、等级评价模块、推荐课程模块和信息发送模块，其中：

所述信息获取模块，用于获取学员的身份信息，并根据所述身份信息在所述学员端获取所述培训信息和在所述业务端获取所述业务信息；

所述等级评价模块，用于根据所述培训信息和所述业务信息对所述学员进行等级评价；

所述推荐课程模块，用于根据所述等级评价的评级结果确定所述推荐课程信息；

所述信息发送模块，用于将所述推荐课程信息发送至所述讲师端、将所述评级结果发送至所述学员端。

5.根据权利要求4所述的培训管理系统，其特征在于，所述培训信息包括培训记录，所述业务信息包括预设时间段内的出单数量；

所述等级评价模块包括第一单元、第二单元和第三单元，其中：

所述第一单元，用于根据所述培训记录确定最近一次的培训时间和所述预设时间段内的培训次数；

所述第二单元，用于获取所述培训管理系统中所述预设时间段内的所有学员的的培训次数和出单数量，并根据所述所有学员的培训次数和出单数量计算平均培训次数和平均出单数量；

所述第三单元，用于将所述最近一次的培训时间与所述预设时间段、所述培训次数与所述平均培训次数、所述出单数量与所述平均出单数量两两之间进行比较，根据比较结果确定所述学员的评级结果。

6.根据权利要求4所述的培训管理系统，其特征在于，所述培训管理系统还包括管理端，所述管理端包括获取等级模块、计划制定模块和绩效统计模块，其中：

所述获取等级模块，用于获取所述培训管理服务端针对所述学员的评级结果；

所述计划制定模块，用于根据所述评级结果对所述学员制定培训计划和业务计划，并将所述培训计划和所述业务计划发送至所述学员端和所述讲师端；

所述绩效统计模块，用于根据所述评级结果生成与所述讲师端对应的绩效信息。

7.根据权利要求6所述的培训管理系统，其特征在于，其中：

所述学员端还包括第一更新模块，所述第一更新模块用于接收所述管理端发送的所述培训计划和所述业务计划，根据所述培训计划更新所述培训信息，并根据所述业务计划更新所述业务信息；

所述讲师端还包括第二更新模块，所述第二更新模块用于接收所述管理端发送的所述培训计划和所述业务计划，并根据所述培训计划和所述业务计划更新所述目标课程。