[发明专利]一种招聘求职方法

权利要求书

1.一种招聘求职方法，其特征在于，包括如下步骤：

S10：对合作企业进行注册登记，并将注册登记后的企业精准位置录入到系统后台的资源库内；

S20：用户通过地图自绘检索工具将自己想选择的区域用图形圈起来并输入到计算机内；

S30：计算机根据系统后台的资源库内之前录入系统的数据进行匹配，如企业或个人在此绘制区域内，将会以图标形式显示出来，而未圈定区域内的信息将不会显示。

2.如权利要求1所述的一种招聘求职方法，其特征在于，所述计算机内置有微处理器(10)、对比单元(20)、存储单元(30)、执行单元(40)、数据采集处理单元(50)和图形输入单元(60)，所述图形输入单元(60)的输出端与数据采集处理单元(50)的输入端电连接，所述数据采集处理单元(50)的输出端与微处理器(10)的输入端电连接，所述微处理器(10)的输出端与存储单元(30)的输入端电连接，所述存储单元(30)的输出端与对比单元(20)的输入端电连接，所述对比单元(20)与微处理器(10)电连接，所述微处理器(10)的输出端与执行单元(40)的输入端电连接。

3.如权利要求1所述的一种招聘求职方法，其特征在于，S30包括如下步骤：

S301：用户通过图形输入单元(60)向微处理器(10)输入经过数据采集处理单元(50)处理后的自己选择好的区域信息；

S302：通过对比单元(20)对微处理器(10)接收的用户选择好的区域信息与存储单元(30)内存储的注册登记后的企业精准位置信息进行比对，并将比对结果反馈给微处理器(10)，微处理器(10)将比对结果发送给执行单元(40)，通过执行单元(40)来执行比对结果；

S303：若存储单元(30)内存储的注册登记后的企业精准位置信息有在用户选择好的区域信息内，则会以图标形式显示出来；

S304：若存储单元(30)内存储的注册登记后的企业精准位置信息没有在用户选择好的区域信息内，则不会以图标形式显示出来。

4.如权利要求1所述的一种招聘求职方法，其特征在于，所述求职者可通过匹配到的信息来访问该企业的详细资料，该企业的详细资料包括3D实景拍摄办公环境拟真体验、团队成员信息相册及综合全面的分析是否与自身意向工作相匹配。

5.如权利要求1所述的一种招聘求职方法，其特征在于，所述企业用户通过匹配到的信息来查看求职者的详细资料，求职者的详细资料包括3D实景拍摄人物模型和员工工作履历。

6.如权利要求2所述的一种招聘求职方法，其特征在于，所述计算机还内置有存储空间检测单元(70)和存储空间清除单元(80)，所述微处理器(10)与存储空间检测单元(70)电连接，所述存储空间检测单元(70)的输出端与存储单元(30)的输入端电连接，所述微处理器(10)的输出端还与存储空间清除单元(80)的输入端电连接，所述存储空间清除单元(80)的输出端与存储单元(30)的输入端电连接。

7.如权利要求1所述的一种招聘求职方法，其特征在于，S10包括如下步骤：

S101：通过存储空间检测单元(70)对存储单元(30)进行存储空间的检测，并将检测的结果反馈给微处理器(10)；

S102：若存储空间检测单元(70)检测到存储单元(30)内的存储空间已满时，存储空间清除单元(80)对存储单元(30)内的存储空间进行清除后将新的数据存储进存储单元(30)内；

S103：若存储空间检测单元(70)检测到存储单元(30)内的存储空间未满时，则将新的数据存储进存储单元(30)内。