[发明专利]员工考勤情况的判定方法、装置、存储介质及电子设备

说明书

本申请涉及数据处理技术领域，具体涉及一种员工考勤情况的判定方法、装置、存储介质及电子设备，解决了相关技术中由于通过员工在当日内的上下班打卡时间记录来判定员工的考勤情况，导致考勤判定错误且无法满足多班次不同上下班考勤需求的问题。该方法包括：采用最新上下班打卡记录、最新加班记录和所属班次数据作为输入，通过训练后的机器学习模型计算得到目标员工的准确上下班打卡时间，避免上下班打卡不在考勤日24小时内时，造成的考勤判定错误的情况；采用目标员工的准确上下班打卡时间、请假记录、出差记录、门禁记录以及所属班次数据等多个维度判定目标员工的考勤情况，更加准确的同时，能够满足多班次复杂情况下的考勤工作。

技术领域

本申请涉及数据处理技术领域，特别地涉及一种员工考勤情况的判定方法、装置、存储介质及电子设备。

背景技术

考勤，即考查出勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。而严明的劳动纪律和良好的工作作风，也是推动科学化管理、打造高素质团队的前提要求。

目前员工考勤情况的判定方法，是通过员工在当日内的上下班打卡时间记录来判定员工的考勤情况。此时若有员工加班到第二天凌晨后，此时打卡时间记录的就是该员工当天下班没有打卡，第二天多次打卡的考勤情况，继而导致考勤判定错误。并且随着团队和公司的发展壮大，在同一个公司内可能存在多个班次不同上下班时间的情况，简单的通过员工在当日内的上下班打卡时间记录来判定员工的考勤情况已经明显无法满足公司需求。

发明内容

针对上述问题，本申请提供一种员工考勤情况的判定方法、装置、存储介质及电子设备，解决了相关技术中由于通过员工在当日内的上下班打卡时间记录来判定员工的考勤情况，导致考勤判定错误且无法满足多班次不同上下班考勤需求的技术问题。

第一方面，本申请提供了一种员工考勤情况的判定方法，所述方法包括：

获取距离当前时间预设时间内的目标员工的上下班打卡记录、加班记录、请假记录、出差记录、门禁记录以及所属班次数据；其中，所述上下班打卡记录和所述加班记录按照预设时间间隔定时获取并更新记录；

将所述目标员工的最新上下班打卡记录、最新加班记录和所属班次数据作为输入，导入到训练后的机器学习模型中，得到所述目标员工的准确上下班打卡时间；

根据所述目标员工的准确上下班打卡时间、请假记录、出差记录、门禁记录以及所属班次数据判定所述目标员工的考勤情况。

可选的，所述机器学习模型的训练过程，包括：

采集每个员工的历史上下班打卡记录、历史加班记录、所属班次数据和历史准确上下班打卡时间；

将所述每个员工的历史上下班打卡记录、历史加班记录、所属班次数据和历史准确上下班打卡时间作为输入，导入到机器学习模型中进行训练，得到训练后的机器学习模型。

可选的，所述上下班打卡记录和所述加班记录按照预设时间间隔定时获取并更新记录，包括：

分别判断一个预设时间间隔的两次数据获取得到的上下班打卡记录和加班记录是否相同，

若判定两次数据获取得到的上下班打卡记录相同，则不更新已获取的上下班打卡记录；

若判定两次数据获取得到的上下班打卡记录不同，则将后一次获取的上下班打卡记录替换已获取的上下班打卡记录；

若判定两次数据获取得到的加班记录相同，则不更新已获取的加班记录；

若判定两次数据获取得到的加班记录不同，则将后一次获取的加班记录替换已获取的加班记录。

可选的，所述上下班打卡记录和所述加班记录按照预设时间间隔定时获取并更新记录，包括：