[发明专利]一种工位管控方法、终端、工位管控系统及存储介质

权利要求书

1.一种工位管控方法，其特征在于，包括：

预先存储员工工位对应的工位标识；

当接收到对目标工位的监控指令时，获取目标工位对应的工位状态信息；

将所述工位状态信息保存至与所述目标工位的工位标识相对应的对应关系中，并按照预设规则对所述工位状态信息进行分析。

2.根据权利要求1所述的工位管控方法，其特征在于，所述当接收到对目标工位的监控指令时，获取目标工位对应的工位状态信息的步骤具体包括：

利用预先设置的图像采集模块采集所述目标工位对应的工位图像信息；

同时，利用预先设置的语音采集模块采集所述目标工位对应的工位语音信息。

3.根据权利要求2所述的工位管控方法，其特征在于，将所述工位状态信息保存至与所述目标工位的工位标识相对应的对应关系中，并按照预设规则对所述工位状态信息进行分析的步骤之前还包括：

预先设置工位状态数据库，所述工位状态数据库中存储有工位属性、工位标识和员工标识，以及工位属性、工位标识和员工标识之间的映射关系。

4.根据权利要求3所述的工位管控方法，其特征在于，所述工位管控方法还包括：

当接收到语音通话指令时，利用预先设置的语音播报模块和语音采集模块，与目标工位的员工语音通话；

当接收到视频通话指令时，利用预先设置的图像采集模块、语音采集模块和语音播报模块，与目标工位的员工视频通话。

5.根据权利要求4所述的工位管控方法，其特征在于，所述工位管控方法还包括：

接收对目标工位的指证问题指令，利用预先设置的语音播报模块播报所述指正问题指令对应的改进提醒；

将所述指证问题指令对应的问题信息保存至与所述工位标识对应的映射关系中；

根据预先设置的改进视频录制计划，对目标工位进行改进视频的录制；

将所述改进视频按照第一预设规则生成所述工位标识对应的工位改进对比视频，并存储至与所述工位标识对应的映射关系中；

按照第二预设规则生成工位管理问题记录和改进记录；

当接收到改进效果评判指令时，将所述改进效果评判指令对应的评判改进结果信息存储至与所述工位标识对应的映射关系中。

6.根据权利要求5所述的工位管控方法，其特征在于，所述工位管控方法还包括：

显示工位图标，当所述工位图标接收到点击指令时，显示所述工位图标对应工位的实时视频画面；

当接收到动态轮询指令时，按照第三预设规则对指定工位进行动态轮询；

当接收到通话指令时，向当前视频画面对应的工位发送通话请求。

7.根据权利要求6所述的工位管控方法，其特征在于，所述工位管控方法还包括：

当接收到工位信息获取指令时，根据所述映射关系得到指定工位的工位图像信息、工位语音信息以及问题信息；

当接收到工位排班获取指令时，获取指定时间段的工位排班和值班数据表，经对比统计员工上岗率；

当接收到工位人效获取指令时，根据所述工位图像信息中的产出品图像获得工位人效数据表，并对员工的工位人效数据进行排序，得到人效排序数据；

当接收到工序错误获取指令时，根据工位管理问题记录和改进记录分析得到工序错误排行表；

当接收到改进效果排行获取指令时，根据改进记录获得员工的改进效果排行表。

8.一种终端，其特征在于，包括存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的工位管控程序，所述工位管控程序被所述处理器执行时实现如权利要求1-7任一项所述的工位管控方法的步骤。