[发明专利]一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法及系统

权利要求书

1.一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：包括以下步骤：

获取业务系统发送的包含已经完成的业务场景对应的业务类别码，员工代码和完成业务后的第一请求消息；

根据业务类别码，员工代码与绩效规则之间的对应关系，确定所述第一消息中的业务类别码，员工代码对应的绩效规则；

根据所述第一消息中的业务类别码，员工代码对应的绩效规则和所述已经完成业务生成业绩表。

2.根据权利要求1所述的一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：所述的获取业务系统发送的包含已经完成的业务场景对应的业务类别码，员工代码和完成业务后的第一请求消息，包括：

从消息队列中获取所述业务系统发送的包含发生已经完成的业务场景对应的业务类别码，员工代码和完成业务后的第一请求消息；其中，所述消息队列中的消息具有统一消息格式。

3.根据权利要求1所述的一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：根据下列方式获取所述业务类别码，员工代码与绩效规则之间的对应关系；

根据所述第一请求消息中包含的业务标识和员工代码，以及业绩配置表与业务标识，员工代码之间的对应关系，确定所述业务标识和员工代码所对应的绩效配置表；

获取所述绩效配置表中包含的所述业务类别码，员工代码与绩效规则之间的对应关系。

4.根据权利要求1所述的一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：在所述根据所述第一消息中的业务类别码，员工代码对应的绩效规则和所述已经完成业务生成业绩表之后，还包括：

将所述业绩表存储到所述第一请求消息中包含员工代码对应的第一存储分区中，以使所述第一存储分区对应的管理系统根据所述第一存储分区中存储的业绩表进行账目管理；

或将所述业绩表发送给所述第一请求消息中包含员工代码对应的管理系统，以使所述管理系统根据接收的所述业绩表进行账目管理。

5.根据权利要求1所述的一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：该方法还包括获取管理后台发送的包含员工代码和员工打卡记录的第二请求消息；其中，所述第二请求消息是在平行企业财税SaaS系统确定需要进行发工资后发送的，所述消息队列中的消息具有统一消息格式；

将所述员工代码和员工打卡记录存储到所述员工代码对应的第二存储分区中，以使所述第二存储分区对应的管理系统根据所述第二存储分区中存储的员工代码和员工打卡记录进行打卡记录管理；

或将所述员工信息和员工打卡记录发送给第二请求信息中包含员工代码对应的管理系统，以使所述管理系统根据接收的所述员工打卡记录进行打卡记录管理。

6.根据权利要求1所述的一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：该方法还包括获取管理后台发送的包含员工代码和奖金福利项的第三请求消息；其中，所述第三请求消息是在平行企业财税SaaS系统确定需要进行发工资后发送的，所述消息队列中的消息具有统一消息格式；

将所述员工代码和奖金福利项存储到所述员工代码对应的第二存储分区中，以使所述第二存储分区对应的管理系统系统根据所述第二存储分区中存储的员工代码和奖金福利项进行账目管理；或

将所述员工信息和员工打卡记录发送给第二请求信息中包含员工代码对应的管理系统，以使所述管理系统根据接收的所述奖金福利项进行账目管理。

7.根据权利要求1所述的一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：所述员工代码的信息中包括员工银行账户或其它收款方式。

8.根据权利要求1所述的一种平行企业财税SaaS系统中工资管理方法，其特征在于：所述员工代码的信息中包括员工岗位职责分类。