[发明专利]离职人员派费提现方法、装置及设备

说明书

本发明涉及一种离职人员派费提现方法、装置及设备，属于快递技术领域，通过获取目标账户的离职信息，离职信息包括：离职日期；判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能，从而实现员工在离职后只可以登录内部软件提现，无法查看其他内容，实现内容的保密。

技术领域

本发明属于快递技术领域，具体涉及一种离职人员派费提现方法、装置及设备。

背景技术

网络技术的发展，推动了快递行业的迅猛发展，快递员成为常见的工作人员。

在快递员的日常工作中，其派件的多少，往往与薪资报酬相关联。为了实现对快递员薪酬的准确核算，很多快递公司选择在公司内部软件上实时更新记录每个快递员的派件数量等派件信息，并根据派件信息给予派费，快递员可以登录内部软件，提取派费。为了保证派件信息的正确，通常提现规则为派送后5-10后才可以对该派费进行提取。

这样就导致在一些快递员离职后，仍旧有一部分派费还在等待确认中，无法提取。而内部软件上公布的均为公司内部信息，继续保留离职员工的登录权限，会使得公司存在泄密风险。

发明内容

为了至少解决现有技术存在的上述问题，本发明提供了一种离职人员派费提现方法、装置及设备，以实现员工在离职后只可以登录内部软件提现，无法查看其他内容，实现内容的保密。

本发明提供的技术方案如下：

一方面，一种离职人员派费提现方法，包括：

获取目标账户的离职信息，所述离职信息包括：离职日期；

判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能。

可选的，所述获取目标账户的离职信息，包括：

在获取到目标账户的离职信息时，在所述目标账户中加入待离职标识，所述待离职标识携带所述目标账户的全部功能关闭日期；

所述判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能，之后，还包括：

判断当前日期是否到达所述全部功能关闭日期，若到达所述全部功能关闭日期，触发关闭所述目标账户的全部功能。

可选的，在所述到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能，之后，还包括：

发送所述目标账户中的待提现信息，所述待提现信息包括：待提现派费和与所述待提现派费相对应的派单，以使目标人员进行确认。

可选的，还包括：

接收确认指令，所述确认指令携带确认后派单信息；

根据所述确认后派单信息，更新所述确认后派单信息为已确认。

可选的，还包括：

接收异常申诉指令，所述异常申诉指令携带异常申诉派单信息；

根据所述异常申诉派单信息，向目标终端或预设账户发送待申诉请求。

又一方面，一种离职人员派费提现装置，包括：获取模块和判断处理模块；

所述获取模块，用于获取目标账户的离职信息，所述离职信息包括：离职日期；

所述判断处理模块，用于判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能。