[发明专利]一种直播处理方法、装置、电子设备及存储介质在审
申请号: | 202011013266.1 | 申请日: | 2020-09-23 |
公开(公告)号: | CN112272304A | 公开(公告)日: | 2021-01-26 |
发明(设计)人: | 郑志鹏 | 申请(专利权)人: | 北京五八信息技术有限公司 |
主分类号: | H04N21/2187 | 分类号: | H04N21/2187;H04N21/458;H04N21/478;H04N21/482;H04N21/485;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京润泽恒知识产权代理有限公司 11319 | 代理人: | 吕俊秀 |
地址: | 100080 北京市海淀区学清*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 直播 处理 方法 装置 电子设备 存储 介质 | ||
本发明提供了一种直播处理方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法,包括:在用户终端的直播过程中,响应于针对直播间内职位货架的触发请求,在用户终端的直播页面内展示职位货架视图,展示职位货架视图内包括至少一个职位列表;响应于针对职位列表的编辑操作,获取与编辑操作对应的职位更新数据,并将职位更新数据分发至直播间内每个直播观众的用户终端;其中,职位货架视图以半屏方式展示在直播页面内,职位列表内包括至少一个职位卡片元素,职位卡片元素内包含职位名称、职位标签、薪资信息、企业信息、投递信息中的至少一种。从而取得了直播主播在直播中展示和编辑招聘职位的同时,不会打断直播状态的有益效果。
技术领域
本发明涉及多媒体技术领域,尤其涉及一种直播处理方法、装置、电子设备及存储介质。
背景技术
随着互联网技术的不断提升,信息化程度迅猛发展,线下人才招聘服务已不能满足日益增加的人才需求,网络在线求职招聘由此应运而生。网络招聘的出现打破了传统求职招聘业务的局限性,其意义对于招聘企业和求职者来说深远而重大。网络招聘是在全球网络化的基础上,对各个企业需求人才且各个方面的人才急需寻找一份证明自身价值的工作的现状,利用网络的便捷性为各个公司寻找符合其需求的各种专业人才同时也为各个专业的人才寻找到一份体现自身价值的工作。与传统的现场招聘会相比,招聘网站不限制于场地以及天气、费用、时间等各个方面的因素,并能将参会的各类专业人才的信息进行详细的分析处理,为企业提供全面的人才搜索。
目前求职者了解职位的途径比较单一,主要就是通过招聘网站中的职位列表页、详情页去了解职位和投递职位,或者通过电话和IM(Instant Messaging,即时通讯)方式做进一步的沟通。但是这种沟通方式效率还是太低,影响招聘的效率。
发明内容
本发明实施例提供一种直播处理方法、装置、电子设备及存储介质,以解决现有的招聘方式沟通效率以及招聘效率太低的问题。
为了解决上述技术问题,本发明是这样实现的:
第一方面,本发明实施例提供了一种直播处理方法,包括:
在用户终端的直播过程中,响应于针对直播间内职位货架的触发请求,在所述用户终端的直播页面内展示职位货架视图,所述职位货架视图内包括至少一个职位列表;
响应于针对所述职位列表的编辑操作,获取与所述编辑操作对应的职位更新数据,并将所述职位更新数据分发至所述直播间内每个直播观众的用户终端;
其中,所述职位货架视图以半屏方式展示在所述直播页面内,所述职位列表内包括至少一个职位卡片元素,所述职位卡片元素内包含职位名称、职位标签、薪资信息、企业信息、投递信息中的至少一种;所述职位更新数据包括职位变更数据、职位状态切换数据、职位列表更新数据中的至少一种。
可选地,所述响应于针对所述职位列表的编辑操作,获取与所述编辑操作对应的职位更新数据,并将所述职位更新数据分发至所述直播间内每个直播观众的用户终端的步骤,包括:
响应于针对所述职位列表的编辑操作,通过调用直播服务端获取与所述编辑操作对应的职位更新数据,并通过所述直播服务端将所述职位更新数据下发至所述直播主播的用户终端和所述直播间内每个直播观众的用户终端。
可选地,所述直播主播的用户终端通过短连接或长连接调用直播服务端获取与所述编辑操作对应的职位更新数据,所述直播服务端通过长连接将所述职位更新数据下发至所述直播主播的用户终端和所述直播间内每个直播观众的用户终端。
可选地,所述编辑操作包括新增职位操作,所述响应于针对所述职位列表的编辑操作,获取与所述编辑操作对应的职位更新数据,并将所述职位更新数据分发至所述直播间内每个直播观众的用户终端的步骤,包括:
响应于针对所述职位列表的新增职位请求,根据所述直播间内当前的备选职位,生成备选职位视图,所述备选职位视图内包括至少一个备选职位列表;
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