[发明专利]基于协同办公系统的人员排序管理方法在审
申请号: | 202011065343.8 | 申请日: | 2020-09-30 |
公开(公告)号: | CN112053142A | 公开(公告)日: | 2020-12-08 |
发明(设计)人: | 王飞飞;陈冠军;曾静良 | 申请(专利权)人: | 北京致远互联软件股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06;G06F21/60;G06N20/20;G06K9/62 |
代理公司: | 北京权智天下知识产权代理事务所(普通合伙) 11638 | 代理人: | 王新爱 |
地址: | 100089 北京市*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 协同 办公 系统 人员 排序 管理 方法 | ||
1.基于协同办公系统的人员排序管理方法,其特征在于:包括以下步骤:
A、首先将所有办公人员信息集中输入人员列表中;
B、再将办公系统所有组织信息输入部门列表中;
C、将人员列表和部门列表分别输入数据库中并进行加密;
D、采用排序单元对人员列表中的办公人员和部门列表中的部门组织进行一一对应和排序;
E、最后将排序后的人员输出并实时发布。
2.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法,其特征在于:所述步骤A中办公人员信息包括办公人员姓名、性别、职务级别、工作年限。
3.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法,其特征在于:所述步骤B中组织信息包括部门名称、职务岗位、子部门名称。
4.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法,其特征在于:所述步骤C中数据库加密方式为:先采用MD算法进行加密,再采用SHA算法进行数字签名。
5.根据权利要求1所述的基于协同办公系统的人员排序管理方法,其特征在于:所述步骤A中还对办公人员数据进行分类,方法如下:
a、将所有办公人员数据压缩成数据样本,并对压缩后的数据样本进行等分,分成多个子数据集;
b、基于Adaboost算法使用多个弱分类器对多个子数据集进行训练;
c、对训练后的子数据集执行多次RIPPER分类,每次RIPPER分类后根据分类结果对子数据集中特征属性再次进行筛选,将筛选后子数据集样本重新进行RIPPER分类,得到最终的训练子数据集;
d、根据数据属性,对训练子数据集进行分类,输出分类结果。
6.基于协同办公系统的人员排序管理装置,其特征在于:包括人员列表生成模块;部门列表生成模块、数据库单元、加密单元、排序单元、分类单元、更新单元和实时发布单元;其中,所述人员列表生成模块用于存储所有办公人员信息;所述部门列表生成模块用于存储所有组织信息;所述数据库单元用于存储办公人员信息和组织信息;所述加密单元用于信息的加密,所述排序单元用于对人员列表中的办公人员和部门列表中的部门组织进行一一对应和排序;所述分类单元用于对办公人员数据进行分类;所述更新单元用于人员列表和组织列表信息的更新,所述实时发布单元用于排序后人员和对应组织的信息发布。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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