[发明专利]基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统在审
| 申请号： | 202011150077.9 | 申请日： | 2020-10-23 |
| 公开（公告）号： | CN112308393A | 公开（公告）日： | 2021-02-02 |
| 发明（设计）人： | 张书华;张雪丹 | 申请（专利权）人： | 深圳启迪生涯科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 518100 广东省深圳市福田区华*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 基于 架构 人才需求 胜任 评价 管理 系统 | ||
1.基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统，其特征在于：包括人才招聘模块、胜任评价模块、晋升培训模块、人才档案模块，所述人才招聘模块分为内部选拔模块、外部招聘模块和招聘管理模块，所述胜任评价模块包括集团管理干部领导力模型、中层管理干部核心能力素质模型和普通人才能力素质模型，所述晋升培训模块包括集团管理干部领导力培训课程体系、中层管理干部培训课程体系、普通人才培训课程体系、管理培训品牌课程、培训需求诊断和培训管理模块，所述人才档案模块包括档案添加表、档案检索表、合同查询表。
2.根据权利要求1所述的基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统，其特征在于：所述内部选拔模块包括人才素质诊断和人才能力诊断，所述外部招聘包括在线心理测评、结构化面试、情景模拟测评。
3.根据权利要求1所述的基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统，其特征在于：所述招聘管理模块还包括用人申请表、招聘计划表、简历管理表。
4.根据权利要求1所述的基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统，其特征在于：所述培训管理模块包括培训计划表、培训计划审批表、考核试卷表、考核成绩表、考核题库表。
5.根据权利要求1所述的基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统，其特征在于：所述集团管理干部领导力模型包括集团管理干部能力发展评价系统和集团管理干部素质选拔评测系统，所述中层管理干部核心能力素质模型包括中层管理干部能力发展评价系统和中层管理干部素质选拔评测系统，所述普通人才能力素质模型包括普通人才能力发展评价系统和普通人才素质选拔评测系统。
6.根据权利要求1所述的基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统，其特征在于：所述培训需求诊断包括素质现状诊断和能力现状诊断。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
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G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
