[发明专利]一种主动选择考勤事件的考勤方法、设备及存储介质

权利要求书

1.一种主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，包括：

步骤S1：采集考勤信息，并对所述考勤信息进行身份识别，并在身份识别成功时自动生成事件选择消息并将其推送至交互终端中；

步骤S2：接收所述交互终端发送的事件反馈消息，将事件反馈消息与对应的考勤信息进行绑定以生成考勤记录，并将其上传至云端服务器中进行保存。

2.根据权利要求1所述的主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，所述事件选择消息中至少包括有上班事件选择和下班事件选择，用户触发任意一个事件选择则生成对应的事件反馈消息。

3.根据权利要求2所述的主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，所述事件选择消息以弹窗的方式推送至所述交互终端中。

4.根据权利要求3所述的主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，所述交互终端包括考勤设备和/或移动终端。

5.根据权利要求4所述的主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，所述考勤设备与所述移动终端通过无线网络相连，以实现通过所述考勤设备采集考勤信息，通过所述移动终端接收事件选择消息。

6.根据权利要求1所述的主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，所述考勤信息包括人脸图像信息、指纹信息、交互终端发送的定位信息及该定位信息所对应的用户身份信息。

7.根据权利要求1所述的主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，在采集所述考勤信息时，还包括记录采集所述考勤信息时的采集时间，并将其与考勤信息进行绑定。

8.根据权利要求6所述的主动选择考勤事件的考勤方法，其特征在于，对所述人脸图像信息或所述指纹信息进行身份识别的方法为：

预先录入人脸或指纹标准信息并将其存储在数据库中；

提取采集所得的人脸图像信息或指纹信息的特征值，并将其特征值与数据库中记录的标准信息进行匹配；

判断是否存在匹配度最高，且匹配度高于设定值的一个标准信息，若存在，则身份识别通过，并提取该标准信息所对应的身份信息；若不存在，则生成考勤失败提示信息。

9.一种电子设备，其特征在于，其包括处理器、存储器及存储于所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现权利要求1～8任一所述的主动选择考勤事件的考勤方法。

10.一种存储介质，其特征在于，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被执行时实现权利要求1～8任一所述的主动选择考勤事件的考勤方法。