[发明专利]一种人力资源管理用档案收纳装置

说明书

本发明公开了一种人力资源管理用档案收纳装置，包括底部柜、第一主柜体、第二主柜体，所述底部柜上开设有一对结构相同的滑槽，所述第一主柜体与第二主柜体均活动安装于滑槽内，所述底部柜内部设置有不同驱动结构，该同步驱动结构与第一主柜体和第二主柜体进行驱动，所述第一主柜体与第二主柜体设置有物品临时放置结构；所述第一主柜体内部设置有横向调节分类结构以及竖向分类结构，本发明的有益效果是，本技术方案配备了两个结构完全不同的柜体，这样便于适应不同的需求者，同时针对安装空间的不同，设置了柜体驱动结构，可对两个结构不同的柜体进行移动，进而改变两个柜体之间的具体，增加使用空间或者减少使用空间，更加灵活。

技术领域

本发明涉及人力资源管理领域，特别是一种人力资源管理用档案收纳装置。

背景技术

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

人力资源管理中包含有档案管理，档案作为每个人才的基本材料，在对档案进行分类管理的时候，往往需要多种不同的分隔柜来完成分类，但目前的柜体主要是采用标准制造的柜体，柜体内部的分隔均为固定方式，不能根据人力资源的实际情况来进行选用，进而造成一些麻烦。

发明内容

本发明的目的是为了解决上述问题，设计了一种人力资源管理用档案收纳装置。

实现上述目的本发明的技术方案为，一种人力资源管理用档案收纳装置，包括底部柜、第一主柜体、第二主柜体，所述底部柜上开设有一对结构相同的滑槽，所述第一主柜体与第二主柜体均活动安装于滑槽内，所述底部柜内部设置有不同驱动结构，该同步驱动结构与第一主柜体和第二主柜体进行驱动，所述第一主柜体与第二主柜体设置有物品临时放置结构；

所述第一主柜体内部设置有横向调节分类结构以及竖向分类结构，所述吊起分隔结构；

所述同步驱动结构包含：同步电机、同步盘以及一对联轴；

所述同步电机设置在底部柜中，同步盘与同步电机的驱动轴进行连接，所述底部柜上，且位于一对所述滑槽之间设置有条形开口，所述一对联轴与同步盘的底部进行销轴连接，所述第一主柜体与第二主柜体的底部均设置有销块，该销块与一对联轴之间销轴连接；

所述物品临时放置结构包含：若干放置板、若干连接板、若干限位块、若干限位凸起；

所述若干放置板的左右两端部位开设有插口，连接板一端插入到插口中，另一端与柜体外壁进行连接，所述限位块固定在连接板上，限位凸起固定于插口侧壁。

进一步的，所述横向调节分类结构包含：分隔腔、上滑轨、下滑轨、上滑道、下滑道、多组上滑动块、多组下滑动块以及具有对滑动块进行移动的移动结构；

所述分隔腔设置在第一主柜体内部，所述上滑轨与下滑轨分别位于分隔腔的顶端以及下端，所述上滑道固定于第一主柜体的内端部，所述第一主柜体内部，且位于下滑轨正下方设置有隔板，所述下滑道设置该隔板上，所述多组上滑动块位于上滑轨与上滑道之间，所述多组下滑动块设置在下滑轨与下滑道之间，移动结构设置于分隔腔内部，所述移动结构可对多组上滑动块与多组下滑动块进行驱动，所述多组上滑动块和多组下滑动块的每两个滑动块之间设置有挡板。

进一步的，所述竖向分类结构包含：直线模组平移台、一对竖置导轨、若干导轨件；

所述直线模组平移台位于第一主柜体的后端壁面，一对竖置导轨竖置，且分别贴合在第一主柜体的左右壁面，若干导轨件活动安装于一对竖置导轨上，每两个导轨件之间之间固定连接有承载板，所述直线模组平移台的移动端与承载板进行连接。

进一步的，所述吊起分隔结构包含：驱动盒、一对伸缩杆、电动推杆、吊板、吊框以及平板；