[发明专利]岗位权限授权方法、装置、电子设备及存储介质

权利要求书

1.一种岗位权限授权方法，其特征在于，所述方法包括：

获取用户信息集及岗位角色信息集，对所述用户信息集进行特征信息提取，得到用户特征信息集；

将所述用户特征信息集与所述岗位角色信息集进行用户与岗位关系的关联，得到用户-岗位关系表；

从所述用户-岗位关系表查询待申请用户的岗位角色，得到用户岗位权限申请，并利用预设的岗位权限分配程序将所述用户岗位权限申请与业务岗位角色进行权限匹配。

2.如权利要求1所述的岗位权限授权方法，其特征在于，所述获取用户信息集及岗位角色集，包括：

根据预先配置的用户信息查询语句，从人力资源系统的后台数据库中查询用户信息，得到用户信息集；

根据预先配置的岗位角色查询语句，从人力资源系统的后台数据库中查询岗位角色信息，得到岗位角色信息集。

3.如权利要求1所述的岗位权限授权方法，其特征在于，所述对所述用户信息集进行特征信息提取，得到用户特征信息集，包括：

获取所述用户信息集中每个用户信息的字段集；

从所述字段集筛选出包含id字段的用户信息，得到用户特征信息集。

4.如权利要求1所述的岗位权限授权方法，其特征在于，所述将所述用户特征信息集与所述岗位角色信息集进行用户与岗位关系的关联，得到用户-岗位关系表，包括：

对所述岗位角色信息集进行权限维度划分，生成权限维度岗位集；

获取所述用户特征信息集中每个用户特征信息的岗位权限信息，得到岗位权限信息集；

计算所述权限维度岗位集与所述岗位权限信息集的岗位匹配度，得到岗位匹配度结果，根据所述岗位匹配度结果，生成用户-岗位关系表。

5.如权利要求4中所述的岗位权限授权方法，其特征在于，所述计算所述权限维度岗位集与所述岗位权限信息集的岗位匹配度，包括：

利用下述方法计算所述权限维度岗位集与所述岗位权限信息集的岗位匹配度：

其中，d表示岗位匹配度，w_1j和w_2j表示所述权限维度岗位集与所述岗位权限信息集中任意两个数据，sqrt()表示空间滤波函数。

6.如权利要求1所述的岗位权限授权方法，其特征在于，所述利用预设的岗位权限分配程序将所述用户岗位权限申请与业务岗位角色进行权限匹配之前，还包括：

获取所述业务岗位角色对应业务系统的接口地址，构造所述接口地址及所述用户-岗位关系表的配置文件，得到第一配置文件和第二配置文件；

在所述第一配置文件和第二配置文件中定义相同的标识位，并在所述标识位中添加属性参数；

根据所述属性参数，将用户岗位权限申请传输至所述业务系统中。

7.如权利要求1至6中任意一项所述的岗位权限授权方法，其特征在于，所述利用预设的岗位权限分配程序将所述用户岗位权限申请与业务岗位角色进行权限匹配，包括：

在所述岗位权限分配程序中创建对象接收脚本，利用所述对象接收脚本接收所述用户岗位权限申请；

利用所述岗位权限分配程序中的字符匹配算法将所述用户岗位权限申请与所述业务系统的岗位角色进行权限匹配。

8.一种岗位权限授权装置，其特征在于，所述装置包括：

提取模块，用于获取用户信息集及岗位角色信息集，对所述用户信息集进行特征信息提取，得到用户特征信息集；

关联模块，用于将所述用户特征信息集与所述岗位角色信息集进行用户与岗位关系的关联，得到用户-岗位关系表；

匹配模块，用于从所述用户-岗位关系表查询待申请用户的岗位角色，得到用户岗位权限申请，并利用预设的岗位权限分配程序将所述用户岗位权限申请与业务岗位角色进行权限匹配。