[发明专利]一种企业人力资源管理用沙盘教具

权利要求书

1.一种企业人力资源管理用沙盘教具，包括箱体(1)、第一箱盖(2)和支撑架(4)，其特征在于，所述第一箱盖(2)的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第二支撑板(6)，所述支撑架(4)的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第一支撑板(5)，所述箱体(1)的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第一连接杆(7)和第二连接杆(8)，所述第一连接杆(7)和第二连接杆(8)分别远离箱体(1)的一端与第一支撑板(5)转动连接，所述箱体(1)的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第四连接杆(10)和第五连接杆(11)，所述第四连接杆(10)远离箱体(1)的一端与第二支撑板(6)转动连接，所述箱体(1)的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第六连接杆(12)和第七连接杆(13)，所述第六连接杆(12)和第七连接杆(13)上固定套接有弹簧，所述第五连接杆(11)与第二支撑板(6)通过轴承(15)转动连接，两个所述第二支撑板(6)的顶部与第一箱盖(2)的底部固定连接，两个所述第一支撑板(5)的顶部与支撑架(4)的底部固定连接，所述第一箱盖(2)的内部设有数据显示盘(14)，所述数据显示盘(14)的内部设有数据显示机构，所述第一箱盖(2)的内部连接有带动机构；

所述带动机构包括固定套接在轴承(15)上的第一圆柱齿轮(16)，所述第一箱盖(2)的内部转动连接有第一转动杆(18)，所述第一转动杆(18)上固定套接有第二圆柱齿轮(17)，所述第一圆柱齿轮(16)与第二圆柱齿轮(17)啮合连接，所述第一转动杆(18)上螺纹套接有滑块(19)，所述滑块(19)与第一箱盖(2)的内侧壁滑动连接，所述第一箱盖(2)上设有连通孔，所述第一箱盖(2)的内部通过扭簧转动连接有限位杆，所述限位杆远离第一箱盖(2)内侧壁的一端设有卡接槽(22)，所述卡接槽(22)的内部卡接有沙盘模块卷轴(20)的一侧，所述沙盘模块卷轴(20)的另一侧通过两个限位块(21)与滑块(19)卡接。

2.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述数据显示机构包括与数据显示盘(14)底端转动连接的第二转动杆(25)，所述第二转动杆(25)通过锥齿轮啮合连接有第三转动杆(31)，所述第三转动杆(31)贯穿数据显示盘(14)的内部并与数据显示盘(14)转动连接，所述第二转动杆(25)上固定套接有第三圆柱齿轮(26)，所述数据显示盘(14)的内部转动连接有多个第四圆柱齿轮(27)，所述第四圆柱齿轮(27)的内部螺纹套接有滑杆(24)，所述滑杆(24)的顶部固定连接有沙桶(23)，所述沙桶(23)贯穿数据显示盘(14)的内部并与数据显示盘(14)滑动连接。

3.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述第一箱盖(2)靠接支撑架(4)的一侧通过转动轴转动连接有第二箱盖(3)，所述第二连接杆(8)上通过转动轴转动连接有第三连接杆(9)，所述第三连接杆(9)远离第二连接杆(8)的一端通过转动轴与第四连接杆(10)转动连接。

4.根据权利要求2所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述第三圆柱齿轮(26)上固定连接有第二触块(29)，所述第四圆柱齿轮(27)上固定连接有多个第一触块(28)，所述第二触块与多个第一触块(28)啮合连接。

5.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述箱体(1)的侧面通过锁扣(30)与第二箱盖(3)的侧面固定连接。

6.根据权利要求2所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述第三圆柱齿轮(26)位于多个第四圆柱齿轮(27)正中心的位置上。