[发明专利]简历信息处理方法、设备及存储介质

权利要求书

1.一种简历信息处理方法，其特征在于，包括：

接收用户终端上传的待处理的电子简历，所述电子简历包括多个信息项；

根据所述多个信息项包含的内容，计算所述多个信息项的质量信息；

根据所述多个信息项的质量信息，确定所述电子简历的质量信息；

根据电子简历的质量信息，对所述电子简历进行分类，得到所述电子简历所属的目标类型；

根据电子简历所属的目标类型，对所述电子简历执行与所述目标类型相应的处理操作。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在确定所述电子简历的质量信息之后，所述方法还包括：

判断电子简历的质量信息是否满足预设的质量要求；

若否，则向求职用户的用户终端发送提示信息，以供劳动者对电子简历进行处理。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据所述多个信息项包含的内容，计算所述多个信息项的质量信息，包括：

针对第一信息项，计算所述第一信息项中包含的文字内容和/或图片内容的得分；

根据所述文字内容和/或所述图片内容的得分，计算第一信息项的得分，所述第一信息项的得分表示所述第一信息项的质量信息；

其中，第一信息项为所述多个信息项中的任一信息项。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，计算所述第一信息项中包含的文字内容的得分，包括：

检测第一信息项中是否存在文字内容；

若检测到第一信息项中存在文字内容，则计算所述文字内容的得分。

5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，若检测到第一信息项中存在文字内容，则计算所述文字内容的得分，包括：

提取第一信息项中包含的文字内容，识别所述文字内容中是否包含第一预设关键字；

若识别到所述第一预设关键字，则将所述文字内容的得分设置为第二数值；

若未识别到所述第一预设关键字，则将所述文字内容的得分设置为第一数值，其中，第二数值大于第一数值。

6.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，计算所述第一信息项的图片内容的得分，包括：

检测所述第一信息项中是否存在图片内容，若检测到所述第一信息项中存在图片内容，则计算所述图片内容的得分。

7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，若检测到所述第一信息项中存在图片内容，则计算所述图片内容的得分，包括：

对第一信息项中检测到的图片内容进行文字识别，得到目标文字内容；从所述目标文字内容中识别第二预设关键字，若识别到所述第二预设关键字，则将所述图片内容的得分设置为第四数值，若未识别到所述第二预设关键字，则将所述图片内容的得分设置为第三数值，所述第四数值大于所述第三数值；或者，

将从第一信息项中检测到的图片内容输入已有的图片打分模型中，得到所述图片内容的得分；或者，

获取第一信息项中检测到的图片内容的状态信息，根据图片内容的状态信息，计算图片内容的得分。

8.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据电子简历的质量信息，对所述电子简历进行分类，得到所述电子简历所属的目标类型，包括：

根据电子简历的得分，查询简历得分区域与简历完整度的映射关系，得到电子简历的完整度；

根据简历的完整度，确定电子简历电子简历的目标类型。