[发明专利]基于移动应用平台的在线培训方法及在线培训平台

权利要求书

1.基于移动应用平台的在线培训方法，其特征在于，包括：

在移动应用平台搭建在线培训平台，在线培训平台依据企业微信架构，通过同步企业微型通讯录的方式构建具有管理员、审核员和培训对象的用户体系；

管理员上传培训内容与配置考试，从培训对象中指定学习对象，并提交培训申请到相应的审核员进行审核；

培训申请经相应的审核员审核通过后，调用企业微信消息推送接口通知学习对象参加培训和考试；

接收到通知的学习对象登入在线培训平台进行学习和考试，并分别对培训内容和考试进行评价；

统计学习对象的学习情况、考试情况和评价情况，做成报表，管理员对培训情况进行分析总结。

2.根据权利要求1所述的基于移动应用平台的在线培训方法，其特征在于，培训对象以微信企业的登录授权方式登入在线培训平台。

3.根据权利要求1所述的基于移动应用平台的在线培训方法，其特征在于，管理员上传的培训内容包括视频格式的培训内容，学习对象观看视频过程中，不定时地弹出小操作任务窗；

若学习对象及时按照小操作任务窗完成任务，则视频继续播放；

若学习对象未能及时按照小操作任务窗完成任务，则视频播放暂停。

4.根据权利要求1所述的基于移动应用平台的在线培训方法，其特征在于，管理员上传的培训内容包括文档格式的培训内容，学习对象浏览文档过程中，记录学习对象打开当前页面至翻页的时间，得到学习对象浏览当前页的时间；

若学习对象浏览当前页的时间大于或等于预设的正常阅读时间，则学习对象能进行翻页操作；

若学习对象浏览当前页的时间小于预设的正常阅读时间，则学习对象不能进行翻页操作。

5.基于移动应用平台的在线培训平台，其特征在于，应用在权利要求1-4任一项所述的基于移动应用平台的在线培训方法，包括企业微信端系统和后台管理系统；

企业微信端系统包括学习通知模块、培训模块、考试模块和个人中心模块；

后台管理系统包括员工管理模块、培训考试内容管理模块、培训审核模块、通知管理模块、统计分析模块和数据库；

员工管理模块用于依据企业微信架构，通过同步企业微型通讯录的方式构建具有管理员、审核员和培训对象的用户体系，并赋予相应的系统权限；

培训考试内容管理模块用于管理员上传培训内容与配置考试，从培训对象中指定学习对象，并将培训申请发送至培训审核模块；

培训审核模块用于接收培训考试内容管理模块发出的培训申请并将培训申请分配到相应的审核员进行审核；当培训申请经相应的审核员审核通过后，培训考试管理模块向通知管理模块发送执行指令；

通知管理模块用于接收培训考试管理模块的执行指令，并向通知模块发出通知指令；

统计分析模块用于接收并统计学习对象的学习情况、考试情况和评价情况，做成报表；并用于管理员根据报表对培训情况进行分析总结；统计分析模块还用于将报表和分析总结发送至数据库；

数据库用于接收并存储培训内容、考试内容、报表和分析总结，数据库还用于存储后台管理系统操作日记和权限管理数据；

通知模块用于接收通知管理模块发出的通知指令，并根据通知指令调用企业微信消息推送接口向学习对象发出培训通知；

培训模块用于调用数据库中对应的培训内容发送至学习对象的移动终端，收集学习对象对培训内容的评价，并将评价情况发送至统计分析模块；

考试模块用于调用数据库中对应的考试内容发送至学习对象的移动终端，收集学习对象对考试内容的评价，并将评价情况发送至统计分析模块；

个人中心模块用于调用数据库中报表上个人的学习情况和考试情况的数据发送至学习对象的移动终端。

6.根据权利要求5所述的基于移动应用平台的在线培训平台，其特征在于，后台管理系统采用前后端分离方式，后台管理系统的前端、后台管理系统后端的业务应用服务和后台管理系统后端的数据库三者之间采用分布式部署，后台管理系统后端的业务应用服务采用微服务架构设计并以Restful的方式向外提供服务。