[发明专利]一种基于云计算的管理系统

权利要求书

1.一种基于云计算的管理系统，其特征在于，包括云服务器、工作量模块、考勤模块、报销模块、会议模块、绩效考评模块和外出模块，所述工作量模块用于统计工作量并作出评价，所述考勤模块用于登记考勤和统计出勤率，所述报销模块用于费用的报销，所述绩效考评模块用于对绩效作出评价，所述外出模块用于对外出进行审批和核实，所述云服务器与各模块通过网络连接。

2.根据权利要求1所述一种基于云计算的管理系统，其特征在于，所述工作量模块包括实际工作量模块和应完成工作量模块，所述实际工作量模块记录员工单位时间实际完成的工作量，上级领导在应完成工作量模块中输入员工单位时间内应该完成的工作量，两者的差值会被记录，单位时间可为日、周、月、季度或年。

3.根据权利要求1所述一种基于云计算的管理系统，其特征在于，所述考勤模块包括录入模块和统计模块，所述录入模块包括指纹模块和人脸识别模块分别通过识别员工的指纹和面部来打卡，所述统计模块显示员工单位时间内的缺勤次数、迟到次数、早退次数、旷工次数、出勤率、迟到率、早退率和旷工率，单位时间可为日、周、月、季度或年。

4.根据权利要求1所述一种基于云计算的管理系统，其特征在于，员工通过所述报销模块申请报销程序，并将需要报销的票据通过所述报销模块上传，领导在所述报销模块中对报销申请进行审批。

5.根据权利要求1所述一种基于云计算的管理系统，其特征在于，员工通过所述会议模块申请会议，包括会议时间、应到会人员和会议室的使用，由领导审批，审批通过后会将会议信息发送至需要到会的员工。

6.根据权利要求1所述一种基于云计算的管理系统，其特征在于，所述绩效考评模块包括直属领导评价模块和经理评价模块，员工的直属领导通过所述直属领导评价模块对员工进行评价，比员工至少高二级的领导通过所述经理评价模块对员工进行评价，两者加权计算得出最终的绩效考评。

7.根据权利要求1-6任一项所述一种基于云计算的管理系统，其特征在于，所述外出模块包括审批模块和打卡模块，员工在所述审批模块申请外出，并填写事由、时间和地点，领导在所述审批模块中审批；员工通过所述打卡模块在抵达和离开外出地时分别打一次卡，以记录外出的时间段和地点。