[实用新型]一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架

权利要求书

1.一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，包括基座(1)、转向结构(3)、伸缩结构(4)、拆卸结构(6)和限位结构(9)，其特征在于：所述基座(1)底端的两侧均设置有滑轮(2)，所述基座(1)顶端的中间位置设置有转向结构(3)，所述基座(1)顶端的两侧均设置有支撑杆(10)，所述支撑杆(10)内部底端的两侧均设置有伸缩结构(4)，所述支撑杆(10)外壁的一侧均设置有拆卸结构(6)，所述支撑杆(10)之间均匀设置有架子(5)，所述架子(5)的两侧均设置有限位结构(9)，所述支撑杆(10)的顶端设置有顶座(7)，所述顶座(7)底端的两侧均设置有灯泡(8)。

2.根据权利要求1所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，其特征在于：所述转向结构(3)的内部依次安装有滑道(301)、连接块(302)和滑槽(303)，滑道(301)设置于基座(1)顶端的中间位置，滑道(301)顶端的两侧均设置有滑槽(303)。

3.根据权利要求2所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，其特征在于：所述滑槽(303)的顶端均设置有连接块(302)，且滑道(301)与滑槽(303)之间呈滑动结构。

4.根据权利要求1所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，其特征在于：所述伸缩结构(4)的内部依次安装有卡块(401)、弹簧(402)、活动块(403)和卡槽(404)，卡块(401)内部的两侧均设置有弹簧(402)，弹簧(402)的一侧均设置有活动块(403)。

5.根据权利要求4所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，其特征在于：所述活动块(403)的一侧均设置有卡槽(404)，且卡块(401)与卡槽(404)之间呈卡合结构。

6.根据权利要求1所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，其特征在于：所述拆卸结构(6)的内部依次安装有转轮(601)、活动杆(602)和固定块(603)，固定块(603)均设置于支撑杆(10)外壁的一侧，固定块(603)的一侧均设置有转轮(601)，所述转轮(601)的一侧均设置有活动杆(602)。

7.根据权利要求1所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，其特征在于：所述限位结构(9)的内部依次安装有螺栓(901)、限位孔(902)、挡板(903)、限位槽(904)和限位块(905)，限位孔(902)均设置于架子(5)的内部，限位孔(902)的一侧均设置有限位槽(904)，限位槽(904)的一侧均设置有限位块(905)，限位块(905)的顶端均设置有挡板(903)。

8.根据权利要求7所述的一种可拆卸的人力资源管理用档案挂架，其特征在于：所述限位孔(902)的内部贯穿有螺栓(901)，且限位孔(902)之间呈等间距分布。