[实用新型]一种基于经济分析的人力资源数据统计装置有效
申请号: | 202020190555.8 | 申请日: | 2020-02-20 |
公开(公告)号: | CN211293984U | 公开(公告)日: | 2020-08-18 |
发明(设计)人: | 姚华 | 申请(专利权)人: | 姚华 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 北京化育知识产权代理有限公司 11833 | 代理人: | 尹均利 |
地址: | 265300 山*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 经济 分析 人力资源 数据 统计 装置 | ||
本实用新型公开了一种基于经济分析的人力资源数据统计装置,包括展示板、滑轨一和滑杆,所述展示板一侧壁上设置有所述滑轨一,所述滑轨一一侧设置有滑轨二,所述滑轨一与所述滑轨二上端均设置有滑块一,所述滑块一一侧壁上通过螺纹连接有锁紧螺丝,所述滑块一另一侧设置有激光灯一,所述滑块一上方设置有所述滑杆。有益效果在于:本实用新型通过设置滑轨一、滑轨二、滑块一、激光灯一和滑杆,不仅能够对统计后的数据进行滑动分析,更清晰名目,避免造成统计结果不清楚,而且还能够对统计装置进行滑动调节,避免造成统计分析效率低,提高了经济分析人力资源数据统计装置操作的效率。
技术领域
本实用新型涉及统计装置技术领域,具体涉及一种基于经济分析的人力资源数据统计装置。
背景技术
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位,公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
目前,现有的经济分析人力资源数据统计装置多数采用手写的方式进行统计,由于统计后进行分析不能清晰名目,造成统计结果不清楚,同时由于不能进行滑动调节,造成统计分析效率低,降低了经济分析人力资源数据统计装置操作效率,其次现有的经济分析人力资源数据统计装置大都在对统计分析后的结果进行折叠堆放,容易造成统计结果查找不方便,不能满足济分析人力资源数据统计装置使用的需求。
实用新型内容
(一)要解决的技术问题
为了克服现有技术不足,现提出一种基于经济分析的人力资源数据统计装置,解决了现有的经济分析人力资源数据统计装置,由于统计后进行分析不能清晰名目,造成统计结果不清楚,同时由于不能进行滑动调节,造成统计分析效率低,降低了经济分析人力资源数据统计装置操作效率的问题。
(二)技术方案
本实用新型通过如下技术方案实现:本实用新型提出了一种基于经济分析的人力资源数据统计装置,包括展示板、滑轨一和滑杆,所述展示板一侧壁上设置有所述滑轨一,所述滑轨一一侧设置有滑轨二,所述滑轨一与所述滑轨二上端均设置有滑块一,所述滑块一一侧壁上通过螺纹连接有锁紧螺丝,所述滑块一另一侧设置有激光灯一,所述滑块一上方设置有所述滑杆,所述滑轨一与所述展示板通过螺钉连接,所述滑轨二与所述展示板通过螺钉连接,所述滑块一与所述滑轨一以及所述滑轨二均滑动连接,所述激光灯一与所述滑块一插接,所述滑杆与所述滑块一插接。
进一步的,所述滑杆下方设置有滑块二,所述滑块二下方设置有激光灯二。
通过采用上述技术方案,通过所述滑杆能够使滑块二灵活滑动。
进一步的,所述滑杆一侧设置有塑料壳,所述塑料壳上方设置有标签牌,所述展示板下方设置有立管,所述立管下方设置有底盘,所述底盘下方四角处均设置有万向轮。
通过采用上述技术方案,通过所述立管能够使所述展示板平稳支撑。
进一步的,所述滑块二与所述滑杆滑动连接,所述激光灯二与所述滑块二插接。
通过采用上述技术方案,通过所述激光灯二能够对经济进行直线照射做出分析。
进一步的,所述塑料壳与所述展示板粘接,所述标签牌与所述塑料壳粘接。
通过采用上述技术方案,通过所述塑料壳能够对统计的数据进行密封保护。
进一步的,所述立管与所述展示板通过螺钉连接,所述底盘与所述立管通过螺钉连接。
通过采用上述技术方案,通过所述展示看板能够对人力资源数据进行分析。
进一步的,所述万向轮与所述底盘通过螺栓连接。
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