[实用新型]一种人力资源资料分类存放架

权利要求书

1.一种人力资源资料分类存放架，其特征在于：包括第一立板（1）和第二立板（2），所述第一立板（1）和第二立板（2）之间设有资料放置板（3），所述资料放置板（3）的前部一侧位置设有资料备注机构（4），所述资料放置板（3）与第一立板（1）和第二立板（2）之间设有空间调节机构（8），所述资料放置板（3）的背部固定连接有挡板（11），所述资料放置板（3）的前表面居中位置开设有弧形槽（16）。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源资料分类存放架，其特征在于：所述资料备注机构（4）包括有透明塑料放置罩（5）、白板面板（6）和扣手槽（7），所述透明塑料放置罩（5）固定安装在资料放置板（3）的前部一侧位置，所述白板面板（6）放置在透明塑料放置罩（5）的内部，所述扣手槽（7）开设在透明塑料放置罩（5）的前表面顶部位置。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源资料分类存放架，其特征在于：所述空间调节机构（8）包括有手拧螺丝（9）、连接螺孔（10）、活动槽（12）和防滑条（13），所述活动槽（12）开设在第一立板（1）的一侧表面，所述连接螺孔（10）开设在资料放置板（3）的一侧表面，所述手拧螺丝（9）贯穿活动槽（12）与连接螺孔（10）螺纹连接，所述防滑条（13）设置在第一立板（1）的一侧位于活动槽（12）的外侧。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源资料分类存放架，其特征在于：所述防滑条（13）的一侧表面开设有防滑纹路，所述手拧螺丝（9）贴合防滑条（13）的一面同样设有防滑纹路。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源资料分类存放架，其特征在于：所述活动槽（12）的数量为两个，每个所述资料放置板（3）设置有四根手拧螺丝（9）。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源资料分类存放架，其特征在于：所述第二立板（2）的底部固定连接有防滑垫（15），所述第二立板（2）的下表面居中位置开设有缺槽（14）。