[实用新型]人力资源绩效展台装置

权利要求书

1.人力资源绩效展台装置，包括展示柜(1)，所述展示柜(1)固定安装于底座(2)的上方，所述底座(2)的底端均匀设置有多个万向轮(3)，所述底座(2)的底端面上设置有电机(4)，所述电机(4)输出端设置有转动杆(41)，所述转动杆(41)贯穿轴承延伸至展示柜(1)内，所述转动杆(41)的顶端上设置有展示板(5)，所述展示板(5)内均匀设置有多个圆形通孔(51)，所述展示板(5)上均匀设置有多个定位框架(52)，所述展示柜(1)内部两侧壁设置有LED灯(6)。

2.根据权利要求1所述的人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述定位框架(52)底端固定连接有球头柱形弹性元件(53)，所述定位框架(52)内侧壁上设有防滑垫(54)。

3.根据权利要求2所述的人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述定位框架(52)为L型，所述防滑垫(54)为橡胶材质。

4.根据权利要求2所述的人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述球头柱形弹性元件(53)的定位珠大于圆形通孔(51)，所述定位框架(52)活动连接于展示板(5)上。

5.根据权利要求1所述的人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述展示板(5)的长度小于展示柜(1)的宽度。

6.根据权利要求1所述的人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述万向轮(3)设有四个，且以矩形状排列在底座(2)的底端面上。