[实用新型]一种人力资源档案管理装置有效
申请号: | 202020386418.1 | 申请日: | 2020-03-24 |
公开(公告)号: | CN212036679U | 公开(公告)日: | 2020-12-01 |
发明(设计)人: | 刘宇 | 申请(专利权)人: | 刘宇 |
主分类号: | A47B63/00 | 分类号: | A47B63/00;A47B51/00;A47B96/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 276000*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 人力资源 档案 管理 装置 | ||
本实用新型提供一种人力资源档案管理装置,包括可动底框、放置横板、升降座、抽拉底板、双向电机、转动蜗杆、限位卡座以及导向轮,固定横板上端面左侧装配有双向电机,双向电机下端面设置有转动蜗杆,转动蜗杆环形侧面上侧啮合有限位卡座,限位卡座右端面焊接有升降座,升降座上侧卡装有抽拉底板,升降座下侧放置有可动底框,可动底框左右端面对称贴合有导向轮,可动底框内侧搁置有放置横板,该设计解决了原有档案管理柜构造单一,使用不便以及不方便进行查找的问题,本实用新型结构合理,可以合理的利用存放空间,方便对资源档案文件进行查找,实用性强。
技术领域
本实用新型是一种人力资源档案管理装置,属于办公用品技术领域。
背景技术
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和,或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口,人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力,人力资源管理在企业管理的过程中,涉及企业规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资等多种模块,离不开人力资源档案的管理问题,人力资源档案管理中需要把人力资源信息整理成人事档案,而人事档案需要放置在柜子中进行存放。
传统的档案管理柜构造单一,在查找档案时需要逐个进行查找,费时费力,而现有的档案管理柜在档案存放时不够合理化,实用性有待提高,现在急需一种人力资源档案管理装置来解决上述出现的问题。
发明内容
针对现有技术存在的不足,本实用新型目的是提供一种人力资源档案管理装置,以解决上述背景技术中提出的问题,本实用新型结构合理,可以合理的利用存放空间,方便对资源档案文件进行查找,实用性强。
为了实现上述目的,本实用新型是通过如下的技术方案来实现:一种人力资源档案管理装置,包括支撑腿、防护门板、右立板、门锁、固定横板、方便查找机构、左立板以及移动轮,所述右立板下端面前后两侧对称安装有支撑腿,所述右立板上端面安装有固定横板,所述右立板左端面贴合有防护门板,所述防护门板后侧安装有移动轮,所述防护门板内部右侧嵌入有门锁,所述防护门板后侧设置有方便查找机构,所述固定横板下端面左侧安装有左立板,所述方便查找机构包括可动底框、放置横板、隔离立板、升降座、抽拉底板、防护壳、双向电机、转动蜗杆、限位卡座以及导向轮,所述固定横板上端面左侧装配有双向电机,所述双向电机下端面设置有转动蜗杆,所述转动蜗杆环形侧面上侧啮合有限位卡座,所述限位卡座右端面焊接有升降座,所述升降座上侧卡装有抽拉底板,所述抽拉底板上端面卡装有防护壳,所述升降座下侧放置有可动底框,所述可动底框左右端面对称贴合有导向轮,所述可动底框内侧搁置有放置横板,所述放置横板上端面卡装有隔离立板。
进一步地,所述可动底框为可前后移动结构,所述可动底框内壁左右两侧对称卡装有卡板,所述可动底框内壁左右两侧对称开设有卡槽,且卡槽与卡板相匹配。
进一步地,所述升降座上端面右侧焊接有定位板,所述升降座为L形,所述防护壳卡装有多组,且多组防护壳均为可拆装结构。
进一步地,所述转动蜗杆环形侧面上侧卡装有轴套,所述转动蜗杆环形侧面下侧卡装有限位轴承座。
进一步地,所述左立板内部右侧开设有限位槽,且限位槽与限位卡座相匹配。
进一步地,所述固定横板与左立板和右立板之间通过固定角铁进行安装固定,所述固定横板与左立板后端面均安装有背板。
进一步地,所述双向电机通过导线与外界正反转控制面板相连接,所述双向电机与转动蜗杆之间为一体结构。
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