[实用新型]一种人力资源数据统计装置

权利要求书

1.一种人力资源数据统计装置，包括箱体(1)，其特征在于：所述箱体(1)的内壁固定连接有载板(2)，所述箱体(1)的内顶壁固定连接有放置框(3)，所述放置框(3)的左右两侧面均与箱体(1)的内侧壁固定连接，所述放置框(3)的内底壁开设有相对称的凹孔(4)，每个所述凹孔(4)的内底壁均开设有通孔(5)，所述放置框(3)的下方设有两个固定杆(6)，每个所述固定杆(6)的顶端均贯穿每个通孔(5)并延伸至放置框(3)的内部，每个所述固定杆(6)的顶端均固定连接有固定板(7)，每个所述固定板(7)的底面均固定连接有弹簧(8)，每个所述弹簧(8)的底端均与每个凹孔(4)的内底壁固定连接，且固定杆(6)位于弹簧(8)的内部，所述箱体(1)的上表面固定连接有把手(17)，所述箱体(1)的内壁固定连接有支撑板(9)，所述支撑板(9)的上表面和支撑板(9)的底面均固定连接有隔板(10)，所述载板(2)的上表面固定连接有海绵放置块(14)，所述箱体(1)的正面通过合页固定铰接有密封门(11)，所述密封门(11)的正面固定连接有卡扣(12)，所述箱体(1)的正面固定连接有卡锁(13)，且卡扣(12)与卡锁(13)相卡接。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述放置框(3)的内部设有两个固定垫(19)，每个所述固定垫(19)的底面均与每个固定杆(6)的顶端固定连接。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：每个所述固定杆(6)的底端均固定连接有限位拉板(20)，且限位拉板(20)的水平长度值大于通孔(5)的水平长度值。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述载板(2)的上表面固定连接有两个弹性固定带(15)，且弹性固定带(15)位于海绵放置块(14)的左右两侧。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述支撑板(9)的正面粘贴有相对称的标签(16)，且标签(16)的数量至少为两个。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述密封门(11)的正面固定连接有铭牌(18)，且铭牌(18)位于密封门(11)正面的上部。