[实用新型]一种人力资源绩效展台装置

说明书

本实用新型公开了一种人力资源绩效展台装置，涉及展台装置技术领域，为解决现有的人力资源绩效展台装置展示种类比较单一，信息量传递的比较少的问题。所述绩效展示箱的上方安装有盖板，所述绩效展示箱的内部安装有固定板，所述固定板的前端安装有展示盒，且展示盒设置有若干个，所述固定板的下方安装有LED灯箱，所述LED灯箱的内部安装有LED展示板，且LED灯箱设置有两个，所述绩效展示箱内部的两侧均安装有灯管，所述绩效展示箱的内部设置有安装槽，所述展示盒的一侧设置有固定槽，所述展示盒的内部安装有安装固定块，所述安装固定块的一侧设置有放置槽，所述安装固定块的另一侧安装有连接板。

技术领域

本实用新型涉及展台装置技术领域，具体为一种人力资源绩效展台装置。

背景技术

人力资源绩效展台装置一般是指展示人力资源绩效的一种展示台，人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关，人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)，人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。

但是，现有的人力资源绩效展台装置展示种类比较单一，信息量传递的比较少；因此不满足现有的需求，对此我们提出了一种人力资源绩效展台装置。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源绩效展台装置，以解决上述背景技术中提出现有的人力资源绩效展台装置展示种类比较单一，信息量传递的比较少的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源绩效展台装置，包括绩效展示箱，所述绩效展示箱的上方安装有盖板，所述绩效展示箱的内部安装有固定板，所述固定板的前端安装有展示盒，且展示盒设置有若干个，所述固定板的下方安装有LED灯箱，所述LED灯箱的内部安装有LED展示板，且LED灯箱设置有两个，所述绩效展示箱内部的两侧均安装有灯管，所述绩效展示箱的内部设置有安装槽，所述展示盒的一侧设置有固定槽，所述展示盒的内部安装有安装固定块，所述安装固定块的一侧设置有放置槽，所述安装固定块的另一侧安装有连接板，所述LED灯箱的下方安装有安装板，且LED灯箱与安装板通过螺钉连接，所述LED灯箱的一侧安装有电源盒，所述盖板的上方设置有通风孔，且通风孔设置有若干个，所述盖板的内部安装有除潮片。

优选的，所述绩效展示箱的下方安装有电动推拉杆，且电动推拉杆设置有两个，所述绩效展示箱与电动推拉杆焊接连接。

优选的，所述电动推拉杆的下方安装有连接杆，所述连接杆的下方安装有万向轮，且万向轮设置有两个，所述连接杆与万向轮通过螺栓连接。

优选的，所述绩效展示箱内部的一侧设置有限位槽，所述限位槽的内部安装有钢化玻璃板且限位槽与钢化玻璃板密封连接。

优选的，所述钢化玻璃板的一侧安装有连接块，且连接块设置有两个。

优选的，所述绩效展示箱后方的一侧安装有阻尼转轴，所述阻尼转轴的一侧安装有密封门，所述密封门的前端安装有防尘锁。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

1、本实用新型通过在绩效展示箱安装固定板和LED灯箱，固定板上安装多个展示盒和安装固定块，将业绩信息放入安装固定块上的放置槽内，之后再将安装固定块插入展示盒的内部，通过此方法可以放便更换不同的业绩信息，LED 灯箱内部安装有LED展示板，LED展示板的安装放便展示滚动信息，大大提升了装置的完善性；