[实用新型]一种基于人力资源的绩效展示推板有效
申请号: | 202020975440.X | 申请日: | 2020-06-02 |
公开(公告)号: | CN212010279U | 公开(公告)日: | 2020-11-24 |
发明(设计)人: | 乐一方 | 申请(专利权)人: | 浙江同济科技职业学院 |
主分类号: | G09F15/00 | 分类号: | G09F15/00 |
代理公司: | 杭州融方专利代理事务所(普通合伙) 33266 | 代理人: | 沈相权 |
地址: | 311200 浙*** | 国省代码: | 浙江;33 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 人力资源 绩效 展示 | ||
1.一种基于人力资源的绩效展示推板,包括展示箱(1)和支撑柱(2),所述展示箱(1)的底部与支撑柱(2)的顶端固定连接,其特征在于:所述展示箱(1)的侧面开设有滑槽(3),所述滑槽(3)的内表面通过滑轨滑动连接有展示板(4),所述展示板(4)的背面固定连接有定位杆(5),所述展示箱(1)的背面开设有定位槽(6),所述展示箱(1)的背面滑动连接有定位板(7),所述定位杆(5)的侧面固定连接有L型杆(8),所述展示箱(1)的背面固定连接有固定板(9),所述固定板(9)的底部固定连接有与定位板(7)的顶部固定连接的弹簧(10)。
2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述展示箱(1)的背面固定连接有限位杆(11),所述限位杆(11)的一端活动连接有与定位板(7)的侧面滑动连接的限位轮(12)。
3.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述定位板(7)的侧面开设有限位槽(13),所述限位槽(13)的内表面与限位杆(11)的外表面滑动连接。
4.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述固定板(9)的底部和定位板(7)的顶部通过第一伸缩杆(14)活动连接,所述第一伸缩杆(14)的外表面与弹簧(10)的内表面滑动连接。
5.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述展示箱(1)的背面固定连接有支撑块(23),所述支撑块(23)的顶部与定位板(7)的底部压接。
6.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述展示箱(1)的背面固定连接有第二伸缩杆(15),所述第二伸缩杆(15)的一端固定连接有拉绳(16),所述拉绳(16)的底端与定位杆(5)的外表面固定连接。
7.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述支撑柱(2)的内表面滑动连接有十字杆(17),所述支撑柱(2)的外表面滑动连接有与十字杆(17)的侧面固定连接有的第一固定筒(18),所述第一固定筒(18)的侧面贯穿有螺栓(19)。
8.根据权利要求7所述的一种基于人力资源的绩效展示推板,其特征在于:所述十字杆(17)的底端固定连接有支撑板(20),所述十字杆(17)的一端固定连接有移动轮(21),所述十字杆(17)的侧面与移动轮(21)相对的一侧固定连接有第二固定筒(22)。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于浙江同济科技职业学院,未经浙江同济科技职业学院许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/202020975440.X/1.html,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:一种视频运维诊断系统框架
- 下一篇:一种基于主从模式控制的功放电源