[实用新型]一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏

权利要求书

1.一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏，包括显示器(1)和支架(2)，其特征在于，所述支架(2)的内部转动连接有第一转动板(3)，并且第一转动板(3)的顶部固定连接有竖板(4)，所述竖板(4)正面的顶部通过螺栓固定连接有矩形管(5)，并且矩形管(5)的内部卡接有卡块(6)，所述矩形管(5)的正面开设有与卡块(6)相适配的活动槽(7)，所述卡块(6)的两侧之间转动连接有U型件(8)，并且U型件(8)的正面固定连接有第二转动板(9)，所述第二转动板(9)的正面设置有连接环(10)，并且连接环(10)的内侧与第二转动板(9)的四周转动连接，所述连接环(10)的正面固定连接有连接板(11)，并且连接板(11)通过螺栓与显示器(1)的背面固定连接。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏，其特征在于，所述卡块(6)的两侧均一体成型有弹性部(12)，并且两个弹性部(12)外侧的底部均一体成型有卡接部(13)，所述矩形管(5)表面的两侧均开设有与卡接部(13)相适配的卡口(14)，并且卡口(14)沿矩形管(5)两侧等距间隔分布。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏，其特征在于，所述矩形管(5)表面两侧的背面均焊接有弹性板(15)，并且弹性板(15)靠近矩形管(5)的一侧一体成型有与卡口(14)相适配的挤压部(16)。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏，其特征在于，所述卡块(6)内部的正面开设有第一连接孔(17)，并且第一连接孔(17)的内部转动连接有阻尼杆(18)，所述U型件(8)的两侧均开设有与阻尼杆(18)相适配的第二连接孔(19)，并且第二连接孔(19)的内壁与阻尼杆(18)的表面转动连接。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏，其特征在于，所述第二转动板(9)正面的顶部固定连接有限位杆(20)，并且连接板(11)的表面开设有与限位杆(20)相适配的弧形限位槽(21)。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏，其特征在于，所述支架(2)的顶部开设有与第一转动板(3)相适配的圆形槽(22)，并且圆形槽(22)的内壁与第一转动板(3)的表面之间阻尼设置。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源管理经济师用便于调节的显示屏，其特征在于，所述竖板(4)的正面与矩形管(5)的背面均开设有第一固定孔(23)，并且连接板(11)内部的四周均开设有第二固定孔(24)。