[实用新型]一种员工薪资对比分析系统

说明书

本实用新型公开了一种员工薪资对比分析系统，涉及企业管理技术领域，包括固定底座，所述固定底座的上表面固定连接有收纳框，所述收纳框的内壁固定连接有固定板，所述固定板上表面的两侧通过轴承转动连接有螺纹杆，每个所述螺纹杆的底端均贯穿固定板并固定连接有第一锥形齿轮，所述固定底座的内壁通过轴承转动连接有第一转杆。本实用新型设计结构合理，它能够实现了展示板的高度调节效果，并使展示板可下降至收纳框内，对展示板起到了有效的防护效果，通过固定框、限位槽、支撑杆、插杆、止推板、拉簧和支撑板之间的配合设置，能够提高了该装置的整体稳定性，对该装置进行有效的支撑，进一步的有效的防止该装置出现倒塌。

技术领域

本实用新型涉及企业管理技术领域，具体是一种员工薪资对比分析系统。

背景技术

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现省、快、多、好的目标，取得最大的投入产出效率。

薪资分析是运用多种分析手段，对一定时期内企业的薪资数据进行综合分析，从而反映薪资现状，诊断细致缺陷，推进人力资源变革，提出优化建议的过程，对员工薪资进行对比时，需要用到展架将员工的薪资表进行展示，然而传统的展架通常为整体性结构，难以进行调节高度，且企业内的员工在走动时也容易碰倒展架，使展架倒塌，对展架造成一定的损坏。为此，我们提供了员工薪资对比分析系统解决以上问题。

实用新型内容

一）解决的技术问题

本实用新型的目的就是为了弥补现有技术的不足，提供了一种员工薪资对比分析系统。

二）技术方案

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种员工薪资对比分析系统，包括固定底座，所述固定底座的上表面固定连接有收纳框，所述收纳框的内壁固定连接有固定板，所述固定板上表面的两侧通过轴承转动连接有螺纹杆，每个所述螺纹杆的底端均贯穿固定板并固定连接有第一锥形齿轮，所述固定底座的内壁通过轴承转动连接有第一转杆，所述第一转杆的外表面固定连接有第二锥形齿轮，所述固定底座的内底壁固定连接有两个相对称的固定块，每个所述固定块的外表面均通过轴承转动连接有第二转杆，两个所述第二转杆相互靠近的一端均固定连接有第三锥形齿轮，两个所述第二转杆相互远离的一端均固定连接有第四锥形齿轮，所述第二锥形齿轮与第三锥形齿轮相啮合，所述第四锥形齿轮与第一锥形齿轮相啮合，所述第一转杆靠近固定底座的一端贯穿固定底座并固定连接有转把，所述收纳框的内部设有展示板，所述展示板底部的左右两端均固定连接有连接板，每个所述连接板的外表面均固定镶嵌有螺纹管，且螺纹管螺纹套接于螺纹杆的外表面，所述展示板的左右两侧面均通过合页铰接有延伸板，每个所述延伸板和展示板的正面均设有展示框。

所述固定底座的左右两侧面均固定连接有固定框，每个所述固定框的内部均滑动套接有支撑杆，每个所述固定框的远离固定底座的一侧面均插接有插杆，每个所述支撑杆靠近插杆的一侧面均开设有等距离排列的限位槽，每个所述支撑杆的底面均固定连接有支撑板，所述固定底座底面的四个边角处均固定连接有安装框，每个所述安装框的底面均安装有万向轮。

进一步的，所述固定板的上表面固定连接有硅胶板。

进一步的，每个所述安装框的内顶壁均固定连接有气囊，每个所述气囊的底面均固定连接有滑板，每个所述滑板的底面均与万向轮的上表面固定连接。

进一步的，每个所述安装框的内侧壁均开设有两个相对称的滑槽，每个所述滑板的左右两侧面均与滑槽的内壁滑动连接，且每个滑槽的内顶壁均固定连接有限位杆，且限位杆的顶端贯穿滑板并与滑槽的内顶壁固定连接，所述限位杆与滑板滑动连接，每个所述限位杆的外表面均缠绕有压簧，且压簧的底端与滑板的上表面固定连接。

进一步的，每个所述插杆的外表面均固定连接有止推板，每个所述止推板靠近固定框的一侧面均固定连接有两个相对称的拉簧，且拉簧远离止推板的一端均与固定框固定连接。