[实用新型]一种医用排班考勤系统有效
申请号: | 202021518484.6 | 申请日: | 2020-07-28 |
公开(公告)号: | CN213876824U | 公开(公告)日: | 2021-08-03 |
发明(设计)人: | 罗燕;张勇;鲁晓;邱逦;陈杨;凌文武 | 申请(专利权)人: | 四川大学华西医院 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G16H40/20 |
代理公司: | 成都高远知识产权代理事务所(普通合伙) 51222 | 代理人: | 李安霞;曾克 |
地址: | 610000 四*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 医用 排班 考勤 系统 | ||
本实用新型公开一种医用排班考勤系统,包括:指纹打卡装置,用于录入成员账号信息、采集成员的指纹信息,并记录打卡时间;智能语音录入装置,用于收集科室各成员的调休请假请求信息;网络信息发送装置,用于发送调休请假信息;计算机,用于安装并运行相关程序系统,包括排班表生成系统、排班表处理系统以及考勤管理系统;集中服务器,用于储存和管理科室各成员的信息;打印机,用于打印所生成的排班表及考勤结果。本实用新型实用性强,能够解决医院人员层级复杂、岗位分类众多、岗位点分散所带来的排班复杂易错、考勤难以有效考核的问题。
技术领域
本实用新型涉及一种排班考勤系统,尤其涉及一种医用排班考勤系统。
背景技术
随着超声造影、介入手术等新技术不断成熟与发展以及常规超声价廉无创的优势,超声检查已成为人们入院检查及体检中必不可少的项目之一。同时,超声科的人员数量不断增加,这使得超声医学科的排班和考勤工作变得日益复杂和艰巨。排班和考勤是科室管理与改革的重要环节,有效合理的排班和考勤关系到提升科室的整体绩效、科室对每位老师的绩效管理考核、提高科室老师工作积极性等多个方面。超声医学科岗位类别众多,包括普通门诊班、体检班、夜班、周末班、床旁班等,不同岗位的上班时间和优先级存在差异。
目前通常采用人工排班的方式,排班人员需要考虑每位医生的工作量、假期剩余量、排班的公平化、合理化、调休请假情况,排班完后,需要统计每位老师的排班个数,加班与欠班情况。超声科考勤查询时,需要同时考察门诊打卡表和体检中心打卡表等多个岗位点的信息,与排班表相比对,查找每位医生当天是否有班,在什么岗位上班,是否打卡,是否迟到,最后生成本周的考勤结果。工作量巨大,容易遗漏,难以有效管理。
实用新型内容
本实用新型旨在提供一种适用于医院,并能够解决医院人员层级复杂、岗位分类众多、岗位点分散所带来的排班复杂易错、考勤难以有效考核问题的排班考勤系统。
为达到上述目的,本实用新型采用的技术方案如下:
一种医用排班考勤系统,包括:
指纹打卡装置,用于录入成员账号信息、采集成员的指纹信息,并记录打卡时间;
智能语音录入装置,用于收集科室各成员的调休请假请求信息;
网络信息发送装置,用于发送调休请假信息;
计算机,用于安装并运行相关程序系统,包括排班表生成系统、排班表处理系统以及考勤管理系统;
集中服务器,用于储存和管理科室各成员的信息;
打印机,用于打印所生成的排班表及考勤结果。
优选的,所述指纹打卡装置包括账号信息管理装置和指纹打卡触发装置。
进一步的,指纹打卡触发装置用于对成员指纹的匹配、提示匹配结果以及记录打卡时间。
优选的,所述账号信息管理装置用于录入参与考勤的各成员信息,信息包括姓名、工号以及指纹信息。
优选的,所述排班表生成系统包括:
人员名单管理模块,用于列出所有成员参与排班的岗位信息、轮转、休假及请假信息并生成所有成员各自的岗位标签;
轮次状态管理模块,用于生成能够统计出每个岗位所安排的人员的列表;
初始化设置模块,用于设置排班表的参数设置;
排班表模块,用于完成各个岗位的排班布置。
优选的,所述排班表处理系统包括:
排班表模板设置模块,用于设置排班表输出的格式;
人员列表管理模块,用于对参与工作量统计的成员名单管理。
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