[实用新型]一种基于人才管理的大数据分析设备有效
申请号: | 202022659673.1 | 申请日: | 2020-11-17 |
公开(公告)号: | CN213694440U | 公开(公告)日: | 2021-07-13 |
发明(设计)人: | 杜雅倩 | 申请(专利权)人: | 甘肃柏隆电子商务科技有限责任公司 |
主分类号: | H05K5/02 | 分类号: | H05K5/02;H05K7/20;B01D46/12;B01D46/02 |
代理公司: | 北京麦汇智云知识产权代理有限公司 11754 | 代理人: | 曹治丽 |
地址: | 730000 甘肃省兰州市城关区*** | 国省代码: | 甘肃;62 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 人才 管理 数据 分析 设备 | ||
1.一种基于人才管理的大数据分析设备,包括底座(1),其特征在于:所述底座(1)的底部两侧均固定安装有支架(2),所述底座(1)的内底壁固定安装有缓冲弹簧(3),所述缓冲弹簧(3)的顶端固定安装有安装板(4),所述底座(1)的内底壁中部固定安装有第一网孔板(5),所述底座(1)的底部靠近第一网孔板(5)的底部固定安装有第一防尘布袋(6),所述安装板(4)的顶部两侧均固定安装有滑杆(8),所述安装板(4)的顶部固定安装有防护壳(10),所述防护壳(10)的内部下方固定安装有第二网孔板(11),所述防护壳(10)的内部靠近第二网孔板(11)的底部固定安装有第一散热风扇(12),所述第二网孔板(11)的顶部固定安装有设备本体(13),所述防护壳(10)的两侧均开设有散热窗(16),所述散热窗(16)的内部一侧固定安装有过滤板(17),所述过滤板(17)的一侧固定安装有第二防尘布袋(18)。
2.根据权利要求1所述的一种基于人才管理的大数据分析设备,其特征在于:
所述缓冲弹簧(3)的数量有多个,多个所述缓冲弹簧(3)呈矩形阵列分布,所述缓冲弹簧(3)为阻尼弹簧。
3.根据权利要求1所述的一种基于人才管理的大数据分析设备,其特征在于:
所述底座(1)的内壁两侧均固定安装有固定块(7),所述滑杆(8)的顶端贯穿固定块(7)并延伸至外部,所述滑杆(8)的顶端固定安装有限位块(9)。
4.根据权利要求1所述的一种基于人才管理的大数据分析设备,其特征在于:
所述安装板(4)的底部开设有散热孔(15),所述散热孔(15)的数量有多个,多个所述散热孔(15)呈蜂窝状排列。
5.根据权利要求1所述的一种基于人才管理的大数据分析设备,其特征在于:
所述第一防尘布袋(6)的形状为半圆形,所述第一网孔板(5)位于第一防尘布袋(6)的内侧设置。
6.根据权利要求1所述的一种基于人才管理的大数据分析设备,其特征在于:
所述防护壳(10)的内壁两侧顶部均固定安装有第二散热风扇(14),所述第二散热风扇(14)靠近散热窗(16)的一侧设置。
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