[实用新型]人力资源档案管理箱

权利要求书

1.一种人力资源档案管理箱，其特征在于包括：壳体，所述壳体的内部设有容纳腔，所述壳体包括底壳体(1)，所述底壳体(1)设有底面和三个侧面，于所述底壳体(1)上可拆卸设有若干层加层壳体(2)，所述加层壳体(2)呈C形，于最顶层的所述加层壳体(2)上可拆卸连接有顶盖(3)；

容纳箱，所述容纳箱设于所述容纳腔内，所述容纳箱包括底板(5)，于所述底板(5)上方设有若干层箱体(4)，所述箱体(4)呈“口”字形，相邻的所述箱体(4)可相互连接，且相邻的所述箱体(4)之间设有隔板(6)，所述隔板(6)将相邻的所述箱体(4)之间连接并分隔，所述箱体(4)的最下一层可拆卸连接于所述底板(5)上，于所述箱体(4)的最上一层上可拆卸连接有顶板(9)。

2.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：于所述底板(5)的顶面上设有T形的安装块，所述安装块沿所述底板(5)的宽度方向设置，于所述箱体(4)上设有与所述安装块相适配的箱导槽(42)，所述安装块插设于所述箱导槽(42)内以构成所述底板(5)与所述箱体(4)的可拆卸连接。

3.根据权利要求2所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：于所述箱体(4)的顶面上设有箱安装块(41)，于所述隔板(6)上设有与所述箱安装块(41)相适配的隔导槽(61)，于所述隔板(6)的顶面上设有与所述箱导槽(42)相适配的隔安装块(62)，相邻的两个所述箱体(4)，位于下方的所述箱体(4)的所述箱安装块(41)插设于所述隔导槽(61)内，且所述隔安装块(62)插入于位于上方的所述箱体(4)的箱导槽(42)内，以构成相邻箱体(4)之间的连接。

4.根据权利要求3所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述箱安装块(41)与所述箱导槽(42)相适配。

5.根据权利要求4所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：于所述顶板(9)上设有与所述箱安装块(41)相适配的顶导槽(91)，所述箱安装块(41) 插设于所述顶导槽(91)内以构成所述顶板(9)于所述箱体(4)上的固定。

6.根据权利要求5所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：于所述隔板(6)上设有容纳槽(63)和螺纹孔(72)，于所述容纳槽(63)内设有弹簧(711)，于所述弹簧(711)的顶端设有可翻转的压板(7)，于所述压板(7)上设有固定孔(64)，固定件(8)穿经所述固定孔(64)并螺接在螺纹孔(72)内以使得压板(7)不能翻转。

7.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：于所述底壳体(1)的顶面上设有T形的底固定块(11)，于所述加层壳体(2)上设有与所述固定块相适配的加层滑槽，所述底固定块(11)插设于所述加层滑槽内已构成所述加层壳体(2)于所述底壳体(1)上的固定。

8.根据权利要求7所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：于所述加层壳体(2)的顶面上设有与所述加层滑槽相适配的加层固定块(22)，所述加层固定块(22)插设于所述加层滑槽内以构成相邻的所述加层壳体(2)之间的固定。

9.根据权利要求8所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：于所述顶盖(3)上设有与所述加层固定块(22)相适配的顶滑槽(31)，所述加层固定块(22)插设于所述顶滑槽(31)内以构成所述顶盖(3)于所述加层壳体(2)上的固定。