[实用新型]一种人力资源管理教学用组合式教具

权利要求书

1.一种人力资源管理教学用组合式教具，包括第一演示板(1)，其特征在于：所述第一演示板(1)的内部卡有第二演示板(9)，所述第二演示板(9)的外侧边固定安装有固定杆(2)，所述第一演示板(1)靠近固定杆(2)一侧边的后端面固定安装有L型短卡条(4)，所述固定杆(2)靠近第一演示板(1)一侧边的后端面固定安装有L型长卡条(3)，所述L型长卡条(3)和L型短卡条(4)的外表面套接有矩形卡板(5)，所述L型长卡条(3)的底端固定安装有限位块(14)，所述固定杆(2)前端面设置有两个矩形槽(11)，所述矩形槽(11)内壁的底端设置有固定轴(12)，所述固定轴(12)的外表面套接有矩形板(10)，所述矩形板(10)的顶端固定安装有弯钩(13)，所述第一演示板(1)底端面远离固定杆(2)的一端和固定杆(2)的底端面均固定安装有支撑杆(6)，所述支撑杆(6)靠近底端的外表面固定安装有支杆(7)，所述支撑杆(6)和支杆(7)的底端面均固定安装有万向轮(8)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学用组合式教具，其特征在于：所述固定杆(2)、L型长卡条(3)、矩形槽(11)、固定轴(12)和限位块(14)为一体成型结构，所述固定杆(2)的高度等于第一演示板(1)的高度。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学用组合式教具，其特征在于：所述矩形板(10)的高度略小于矩形槽(11)的高度，所述矩形板(10)和弯钩(13)为一体成型结构，所述固定轴(12)的顶端固定安装有圆形限位块。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学用组合式教具，其特征在于：所述第一演示板(1)与L型短卡条(4)为一体成型结构，所述L型长卡条(3)与L型短卡条(4)的横截面大小相同。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学用组合式教具，其特征在于：所述L型长卡条(3)和L型短卡条(4)的外表面与矩形卡板(5)的内壁贴合。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学用组合式教具，其特征在于：所述支撑杆(6)与支杆(7)之间通过焊接固定连接，所述第一演示板(1)的前端面和第二演示板(9)的前端面涂有黑板漆。