[实用新型]一种薪酬专业用工资条分发器有效
申请号: | 202023170085.8 | 申请日: | 2020-12-25 |
公开(公告)号: | CN214002762U | 公开(公告)日: | 2021-08-20 |
发明(设计)人: | 童英颖;张伟巍;尉丽娜;隋静;李敏燕;王强 | 申请(专利权)人: | 山西电力职业技术学院 |
主分类号: | B65D83/08 | 分类号: | B65D83/08;B65D25/20 |
代理公司: | 北京君泊知识产权代理有限公司 11496 | 代理人: | 王程远 |
地址: | 030000 山西省*** | 国省代码: | 山西;14 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 薪酬 专业 用工 分发 | ||
本实用新型公开了一种薪酬专业用工资条分发器,包括放置框,所述放置框的侧壁固定连接有握把,所述放置框的内部设置有调节装置,所述调节装置固定连接有支撑装置,所述放置框的侧壁固定连接有储物装置,本实用新型涉及财务管理技术领域。该一种薪酬专业用工资条分发器,达到了设置放置框,便于将工资条进行放置,且放置框的端部便于将工资条的姓名端露出,方便工作人员进行发放,同时对工资内容进行遮挡,设置调节装置与支撑装置,便于工作人员利用调节装置调节支撑装置的位置,便于对工资条进行固定,方便工作人员进行发放,设置储物装置,便于将回执单进行收纳,方便工作人员进行操作,提高工作效率,满足使用需求的目的。
技术领域
本实用新型涉及财务管理领域,更具体地说,涉及一种薪酬专业用工资条分发器。
背景技术
随着时代的发展,发放工资的方式由过去的现金直接发放改为银行卡发放,不再需要工作人员银行取回大量现金给单位职工以现金的方式发放工资,也不需要职式拿着现金再到银行存储;但是,为保证每个员工能够知道本人每个月的工资单上的详细情况,就需要人事管理人员将工资单进行发放。由于工资条数量较多,需要工作人员对工资条进行固定,依次将工资条发放给个人。目前,现有的薪酬专业用工资条分发器,结构单一,不便于工作人员对工资条进行固定,且工资条发放过程中,不便于工人进行签字,不方便将回执单进行收纳,无法满足使用需求。
实用新型内容
1.要解决的技术问题
针对现有技术中存在的现有的薪酬专业用工资条分发器,结构单一,不便于工作人员对工资条进行固定,且工资条发放过程中,不便于工人进行签字,不方便将回执单进行收纳,无法满足使用需求的问题,本实用新型的目的在于提供一种薪酬专业用工资条分发器,它可以实现放置框、握把、调节装置、支撑装置与储物装置组成一个整体,设置放置框,便于将工资条进行放置,且放置框的端部便于将工资条的姓名端露出,方便工作人员进行发放,同时对工资内容进行遮挡,设置调节装置与支撑装置,便于工作人员利用调节装置调节支撑装置的位置,便于对工资条进行固定,方便工作人员进行发放,设置储物装置,便于将回执单进行收纳,方便工作人员进行操作,提高工作效率,满足使用需求。
2.技术方案
为解决上述问题,本实用新型采用如下的技术方案。
一种薪酬专业用工资条分发器,包括放置框,所述放置框的侧壁固定连接有握把,所述放置框的内部设置有调节装置,所述调节装置固定连接有支撑装置,所述放置框的侧壁固定连接有储物装置。
优选的,所述调节装置包括转动丝杆,所述转动丝杆与放置框转动连接,所述转动丝杆的顶部固定连接有转动块,所述放置框的内壁固定连接有滑动杆,所述转动丝杆螺纹连接有丝杠滑块,所述丝杠滑块与滑动杆滑动连接,所述丝杠滑块与支撑装置固定连接。
优选的,所述支撑装置包括运动架,所述运动架与丝杠滑块固定连接,所述运动架的底部固定连接有挤压杆,所述挤压杆的底部固定连接有挤压板,所述挤压板的顶部固定连接有支撑弹簧,所述支撑弹簧与挤压杆套接,所述挤压板通过支撑弹簧与运动架相连接,所述挤压杆的顶部固定连接有挡板,所述挡板的顶部固定连接有拉环,所述挤压板的底部固定连接有橡胶垫。
优选的,所述储物装置包括储物框,所述储物框的内壁固定连接有固定块,所述固定块的底部固定连接有压缩弹簧,所述固定块通过压缩弹簧固定连接有安装板,所述安装板的侧壁固定连接有拉块。
优选的,所述储物框的顶部设置有铰链,所述储物框通过铰链固定连接有固定板,所述固定板的表面设置有固定夹,所述固定板的侧壁固定连接有提块。
3.有益效果
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