[实用新型]一种智慧工厂工时统计装置

说明书

本实用新型公开了一种智慧工厂工时统计装置，包括互联网云端、设备采集终端、人机交互终端，所述互联网云端分别连接设备采集终端、人机交互终端；所述设备采集终端包括蓝牙扫描器、Beacon、iBeacon、蓝牙标签、手机，蓝牙扫描器分别连接Beacon、iBeacon、蓝牙标签、手机。本实用新型蓝牙扫描器采用3天线设计，提高定位精度；增加平滑算法、3点定位算法，提高定位精度；持续不间断地检测员工的具体位置，工时统计精度达到每一分钟；可根据不同生产线、时间段，实时生成工时统计结果；提供更详细的历史数据记录，为工价统计提供数据基础。

技术领域

本实用新型涉及智慧工厂，具体涉及一种智慧工厂工时统计装置。

背景技术

目前，工业4.0是以智能制造为主导的第四次工业革命，工厂将生产设备、无线信号连接和传感器集成到一个生态系统平台中，这个生态系统可以监督整个生产线流程并自主执行决策。该系统利用了信息物理系统、物联网、工业物联网、云计算、认知计算和人工智能。

近几年中国的电子技术水平在飞速发展，大数据统计、人工智能算法等也处于世界领先地位，物联网通过采集声、光、热、电、力学、化 学、生物、位置等各种需要的信息，将各种信息传感设备与互联网结合起来而形成的一个巨大网络，实现在任何时间、任何地点，人、机、物的互联互通。物联网的两个关键技术：数据采集、数据分析，传感器的快速发展给数据采集提供了强大的技术支持，而人工智能算法的快速兴起，也促使物联网行业覆盖面越来越广泛。

智慧工厂是现代工厂信息化发展的新阶段，是在数字化工厂的基础上，利用物联网的技术和设备监控技术加强信息管理和服务；清楚掌握产销流程、提高生产过程的可控性、减少生产线上人工的干预、即时正确地采集生产线数据，以及合理的生产计划编排与生产进度。

现有技术的缺点：

A、传统的工时统计系统采用指纹、人脸识别、NFC、打卡机等方式，该方式存在一个很大的漏洞，那就是员工打完卡之后，可能并没有去到车间上班，而等到下班的时间再过来打卡，但是系统还是认为该员工上班正常。上班时间，员工因为其他事情而暂时离开工作岗位，传统工时统计系统也无法计算员工离开的时长。

B、传统的工时统计并不能实时统计，而是到了月底结算工资时才清算当月工时，这样就可能出现员工自己计算的工时和管理层计算的工时不一致，进而引起不必要的矛盾。两者计算工时的结果不一致的原因可能是员工忘记打卡、员工打卡不成功，但要等到月底结算工资的时候才发现有问题，时间过去太久，员工也无法回忆起当时没有打卡记录的原因。

C、每一条产线的工作强度不相同，对应的工价也不相同；上班的时间段不同，对应的工价也不相同，这些影响计算工价的因素，如采用传统工时统计系统，需要人工单独统计，工作量非常大，而且容易出错。特别是某些工序需要频繁调动员工，统计工作量更加巨大。

D、传统的工时统计系统只能统计上班、下班的打卡时间，无法对产线投入的人力成本进行统计，无法为管理者估算成本提供有效的历史数据。

发明内容

本实用新型针对传统统计工时的时间点打卡问题，提供一种智慧工厂工时统计装置，本装置通过持续监测蓝牙广播，而不是只在某一个时间点统计，进而也解决了员工上班时间临时离开工作岗位的时间统计。

工时的统计直接影响到员工的工资收入，把不同时间段、不同产线对应的工价作为系统参数输入到系统，系统就可以每日生成统计报表，报表的内容包括：本月总时长、在不同产线的时长、加班时长。如果当天过了上班时间，员工未打卡，则有短信或者微信通知到员工及主管。避免由于工时统计不公开而引起的不必要的冲突。

本装置的统计数据可以精确到每一分钟员工所在的位置，在结合产线的具体情况，可以很容易地分析出工价指定是否合理，为下一次调整工价提供数据基础。