[实用新型]一种基于人力资源管理教学装置有效
申请号: | 202023296192.5 | 申请日: | 2020-12-31 |
公开(公告)号: | CN213815134U | 公开(公告)日: | 2021-07-27 |
发明(设计)人: | 崔玉;乔世红;廖国杰 | 申请(专利权)人: | 崔玉 |
主分类号: | G09B19/00 | 分类号: | G09B19/00 |
代理公司: | 渭南申梦宏创专利代理事务所(普通合伙) 61270 | 代理人: | 张炎斌 |
地址: | 810000 青海省*** | 国省代码: | 青海;63 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 人力 资源管理 教学 装置 | ||
本实用新型公开了一种基于人力资源管理教学装置,包括支撑底板、职位信息放置框和连接杆,所述支撑底板的上表面固定安装有伸缩套筒,所述伸缩套筒的内壁滑动连接有伸缩杆,所述伸缩杆的上端固定安装有支撑顶板,所述支撑顶板的下表面和职位信息放置框的上下两表面均固定安装有T型槽块,所述连接杆为树状结构,所述连接杆的上端和下端均固定连接有与T型槽块相适配的连接头。该基于人力资源管理教学装置,在教学时,能够将代表不同职位的职位信息放置框通过连接杆相连接,组成一个公司职务展示的立体结构图,便于学生理解,同时也可以让学生动手连接,增加学生的参与度,有利于加强学生的记忆。
技术领域
本实用新型涉及教学教具技术领域,具体为一种基于人力资源管理教学装置。
背景技术
人力资源管理也称人事管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
在人力资源管理教学中,需要老师通过树状关系图来对一个公司内部人员职务的架构进行讲解,老师单纯的讲解枯燥乏味,学生的参与度不高,不利于学生记忆。
发明内容
本实用新型的目的在于提供一种基于人力资源管理教学装置,以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:一种基于人力资源管理教学装置,包括支撑底板、职位信息放置框和连接杆,所述支撑底板的上表面固定安装有伸缩套筒,所述伸缩套筒的内壁滑动连接有伸缩杆,所述伸缩杆的上端固定安装有支撑顶板,所述支撑顶板的下表面和职位信息放置框的上下两表面均固定安装有T型槽块,所述连接杆为树状结构,所述连接杆的上端和下端均固定连接有与T型槽块相适配的连接头,所述支撑顶板与职位信息放置框之间通过连接杆和T型槽块相连接,所述支撑顶板的上表面固定安装有老板信息展示框。
优选的,所述支撑底板的下表面固定安装有若干个万向轮,若干个所述万向轮呈圆形阵列设置在支撑底板的下表面。
优选的,所述伸缩套筒的正面螺纹连接有螺纹顶丝,所述螺纹顶丝的螺纹端延伸至伸缩套筒的内壁并与伸缩杆的表面搭接。
优选的,所述支撑顶板为圆型结构,所述支撑顶板下表面的T型槽块数量为若干个,若干个所述T型槽块呈圆型阵列设置在支撑顶板的下表面。
优选的,所述T型槽块的内壁固定连接有磁块,所述连接头的材料为与磁块磁性相吸的铸铁。
优选的,所述职位信息放置框和老板信息展示框的侧面均通过合页铰接有防尘板。
有益效果
本实用新型提供了一种基于人力资源管理教学装置,具备以下有益效果:
1.该基于人力资源管理教学装置,通过设置老板信息展示框、职位信息放置框、T型槽块和连接杆,在教学时,能够将代表不同职位的职位信息放置框通过连接杆相连接,组成一个公司职务展示的立体结构图,便于学生理解,同时也可以让学生动手连接,增加学生的参与度,有利于加强学生的记忆。
2.该基于人力资源管理教学装置,通过设置伸缩套筒、伸缩杆和螺纹顶丝,便于对该教学装置的高度进行调节,通过在职位信息放置框和老板信息展示框的侧面设置防尘板,能够避免灰尘进入职位信息放置框和老板信息展示框的内部,起到防尘的目的。
附图说明
图1为本实用新型正视结构示意图;
图2为T型槽块剖面结构示意图;
图3为伸缩套筒侧剖结构示意图。
图中:1支撑底板、2职位信息放置框、3连接杆、4伸缩套筒、5伸缩杆、6支撑顶板、7T型槽块、8老板信息展示框、9万向轮、10螺纹顶丝、11磁块、12防尘板。
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