[发明专利]应试人员行为管理方法、装置、电子设备及存储介质

权利要求书

1.一种应试人员行为管理方法，其特征在于，包括：

获取考试场所内设置的图像采集设备采集的目标视频序列，所述目标视频序列包括对所述应试人员进行拍摄得到的视频片段和视频图像中的至少一项；

对所述目标视频序列中的所述应试人员进行行为检测，得到检测结果；

基于所述检测结果以及影响因子，生成或不生成告警提示信息。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在所述图像采集设备设置在所述应试人员的目标位置处的情况下，在所述获取考试场所内设置的图像采集设备采集的目标视频序列之前，还包括：

控制所述图像采集设备采集落座于所述目标位置处的所述应试人员对应的人脸图像；

将采集的所述人脸图像、和与所述目标位置处关联的参考照片进行匹配；

所述获取考试场所内设置的图像采集设备采集的目标视频序列，包括：

在确定所述人脸图像与所述参考照片匹配成功的情况下，通过所述图像采集设备采集所述目标视频序列。

3.根据权利要求1或2所述的方法，其特征在于，在所述目标视频序列中包含与所述应试人员相邻的其他人员，所述行为检测包括交头接耳行为检测情况下，所述对所述目标视频序列中的所述应试人员进行行为检测，得到检测结果，包括：

对所述目标视频序列进行关键点检测，确定所述目标视频序列中包括的所述应试人员、和所述其他人员的目标关键点位置信息；

在所述目标关键点位置信息包括第一关键点位置信息的情况下，基于所述应试人员、和所述其他人员分别对应的所述第一关键点位置信息，确定所述应试人员和所述其他人员之间的肢体距离；其中，所述第一关键点为能够表征所述应试人员、或所述其他人员倾斜方向的关键点；

在所述肢体距离小于或等于设置的第一距离阈值的情况下，确定发生所述交头接耳行为。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，在所述目标关键点中包括第二关键点和第三关键点的情况下，第二关键点与第三关键点为能够确定肢体倾斜程度的关键点，在所述肢体距离小于或等于设置的第一距离阈值的情况下，在所述确定发生所述交头接耳行为之前，所述方法还包括：

基于所述第二关键点位置信息和所述第三关键点位置信息，确定所述应试人员的肢体倾斜角度；

所述在所述肢体距离小于或等于设置的第一距离阈值的情况下，确定发生所述交头接耳行为，包括：

在所述肢体距离小于或等于设置的第一距离阈值，且所述肢体倾斜角度大于或等于设置的角度阈值的情况下，确定发生所述交头接耳行为。

5.根据权利要求1～4任一所述的方法，其特征在于，在所述目标视频序列中包含与所述应试人员相邻的其他人员，所述行为检测中包括传递资料行为检测的情况下，所述对所述目标视频序列中的所述应试人员进行行为检测，得到检测结果，包括：

对所述目标视频序列进行关键点检测，确定所述目标视频序列中包括的所述应试人员和所述其他人员的手部关键点位置信息；

基于所述应试人员和所述其他人员分别对应的所述手部关键点位置信息，确定所述应试人员和所述其他人员之间的手部关键点的手部横向距离；

在所述手部横向距离小于或等于设置的第二距离阈值的情况下，确定发生所述传递资料行为。

6.根据权利要求1～5任一所述的方法，其特征在于，在所述目标视频序列中包含与所述应试人员相邻的其他人员，所述行为检测中包括手部交互行为检测的情况下，所述对所述目标视频序列中的所述应试人员进行行为检测，得到检测结果，包括：

对所述目标视频序列进行肢体朝向检测和手部检测，得到肢体朝向检测结果和手部检测结果；

在所述手部检测结果指示所述目标视频序列中所述应试人员的至少一个手部无法检测到、且所述其他人员的至少一个手部无法检测到，以及，所述肢体朝向检测结果指示所述应试人员的肢体倾斜方向为朝向所述其他人员的方向和/或所述其他人员的肢体倾斜方向为朝向所述应试人员的方向的情况下，确定发生手部交互行为。