[发明专利]一种基于大数据的企业分红系统及方法在审
申请号: | 202110125860.8 | 申请日: | 2021-01-29 |
公开(公告)号: | CN112907202A | 公开(公告)日: | 2021-06-04 |
发明(设计)人: | 郑金芳 | 申请(专利权)人: | 丽水市知源科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q40/00;G06F16/245 |
代理公司: | 浙江千克知识产权代理有限公司 33246 | 代理人: | 吴斌林 |
地址: | 323000 浙江省丽水市*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 数据 企业 分红 系统 方法 | ||
1.一种基于大数据的企业分红系统,其特征在于,所述企业分红系统包括无线通信连接的服务器和客户端;所述服务器包括大数据库、企业盈利分析模块、员工数据导入模块、分红计算模块和导出模块;所述客户端包括财务管理模块和员工使用模块;
所述大数据库包括企业若干年的财务报告和若干年的每一员工的分红金额;所述企业盈利分析模块用于调取所述大数据库中的财务报告进行分析,以得到当前分红周期可用于员工分红的总金额;员工数据导入模块用于接收并存储所有员工的基本信息;所述分红计算模块用于根据员工的基本信息按照预设规则计算每一员工当前分红周期可获得的分红金额;所述导出模块用于将所述分红计算模块计算得到的每一员工的分红金额进行汇总整理,形成当前分红周期的分红表,并将所述分红表发送至所述财务管理模块,同时将每一员工当前分红周期可获得的分红金额对应发送至所述员工使用模块;所述财务管理模块用于定期将财务报告发送至所述大数据库;所述员工使用模块用于录入员工基本信息。
2.根据权利要求1所述的基于大数据的企业分红系统,其特征在于,所述员工的基本信息包括员工姓名、工号、入职时间、部门、职位、月薪和绩效。
3.根据权利要求2所述的基于大数据的企业分红系统,其特征在于,所述分红计算模块包括基本分红计算单元和超额分红计算单元;所述基板分红计算单元用于根据每一员工的入职时间、部门、职位和月薪计算每一员工当前分红周期可获得的基本分红金额;所述超额分红计算模块用于根据每一员工的绩效计算每一员工当前分红周期可获得的超额分红金额;所述分红金额为所述基本分红金额和所述超额分红金额的加总。
4.一种利用如权利要求1~3任一项所述的基于大数据的企业分红系统进行企业分红的方法,其特征在于,所述基于大数据的企业分红方法包括:
从财务管理模块导入企业的财务报告,并从员工使用模块导入员工的基本信息;
对财务报告进行分析,以得到当前分红周期可用于员工分红的总金额;
根据员工的基本信息按照预设规则计算每一员工当前分红周期可获得的分红金额;
将每一员工的分红金额进行汇总整理,形成当前分红周期的分红表;
将所述分红表发送至所述财务管理模块,同时将每一员工当前分红周期可获得的分红金额对应发送至所述员工使用模块。
5.根据权利要求4所述的基于大数据的企业分红方法,其特征在于,所述从财务管理模块导入企业的财务报告的方法包括手动导入和自动导入,其中
手动导入包括:财务管理人员在所述财务管理模块中上传财务报告,并将上传的财务报告导入服务器的大数据库中;
自动导入包括:所述财务管理模块与财务报告的存储路径实现信息交互;所述服务器按照预设周期控制所述财务管理模块从财务报告的存储路径中获取财务报告,并将获取的财务报告上传至服务器的大数据库中。
6.根据权利要求4所述的基于大数据的企业分红方法,其特征在于,所述员工的基本信息包括员工姓名、工号、入职时间、部门、职位、月薪和绩效;所述根据员工的基本信息按照预设规则计算每一员工当前分红周期可获得的分红金额的方法包括:
根据每一员工的入职时间、部门、职位和月薪计算每一员工当前分红周期可获得的基本分红金额;
根据每一员工的绩效计算每一员工当前分红周期可获得的超额分红金额;
所述分红金额为所述基本分红金额和所述超额分红金额的加总。
7.根据权利要求6所述的基于大数据的企业分红方法,其特征在于,所述根据每一员工的入职时间、部门、职位和月薪计算每一员工当前分红周期可获得的基本分红金额的方法包括:
根据员工的入职时间、部门、职位和月薪形成员工的信息识别标签;
具有相同信息识别标签的员工所获得的基本分红金额相同。
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