[发明专利]一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统

说明书

本发明公开了一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统，包括：数据采集模块，用于分布在被评估高校科研管理室现场并通过网络相连接的计算机，用于采集与绩效有关的数据资料；数据库模块，包括一台或多台在网络上的计算机，用于储存历史数据资料以及接收储存由数据采集模块实时采集的绩效有关的数据资料，供科研效益评价模块、经济效益评价模块和社会效益评价模块调用。本发明结构新颖，构思巧妙，通过层次分析法对科研进行量化考核，能够帮助科研人员明确自身的优势与弱势，确立今后工作的重点和方向，有利于调动科研人员的工作积极性，有效的科研考核评价指标能够为高校科研管理部门提供决策依据。

技术领域

本发明涉及科研管理评价技术领域，具体为一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统。

背景技术

进入21世纪，世界经济逐渐从劳动密集型、资金密集型占主导转变为由知识与技术占主导地位。知识与科技在世界经济的增长中发挥着日益重要的作用，经济的增长不再简单依靠生产资料、资金以及物质产品的数量和规模，而主要取决于科学技术的发展与运用程度。科学技术发展的核心特点是创新，创新与创造能力是衡量一个国家竞争力与综合国力的重要标志。拥有高科技人才和持续创新能力是国家经济持续，有效发展的核心动力。

知识的发展与创新必须能满足市场的需要，能促进社会的发展，具体要体现为能转化成社会生产力，以此才能产生经济效益和社会效益。经过历史的选择和发展，至今，科学研究已经成为国内或国外现代高校的重要任务与主要职能之一，承担着为国家发展培养各种专门人才，为科学文化事业发展提供人才与科研服务。当代高校在整个国家的科研系统、经济建设中的地位和作用已经举足轻重。

高校在我国承担着科学研究工作的重要职能，高校科研管理的生产关系应该积极适应高校科研生产力的发展，只有这样才能合理的促进各高校科研工作的发展。因此，设计一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统是很有必要的。

发明内容

针对上述情况，为克服现有技术的缺陷，本发明提供一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统，该绩效评价系统，结构新颖，构思巧妙，通过层次分析法对科研进行量化考核，能够帮助科研人员明确自身的优势与弱势，确立今后工作的重点和方向，有利于调动科研人员的工作积极性，有效的科研考核评价指标能够为高校科研管理部门提供决策依据。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统，包括：

数据采集模块，用于分布在被评估高校科研管理室现场并通过网络相连接的计算机，用于采集与绩效有关的数据资料；

数据库模块，包括一台或多台在网络上的计算机，用于储存历史数据资料以及接收储存由数据采集模块实时采集的绩效有关的数据资料，供科研效益评价模块、经济效益评价模块和社会效益评价模块调用；

科研效益评价模块，用于调用数据库模块存储的科研效益参数，用层次分析法计算出来的各评价指标的权重修正值作为综合评价量表的满分值；

经济效益评价模块，用于调用数据库模块存储的经济效益参数，用层次分析法计算出来的各评价指标的权重修正值作为综合评价量表的满分值；

社会效益评价模块，用于调用数据库模块存储的社会效益参数，用层次分析法计算出来的各评价指标的权重修正值作为综合评价量表的满分值；

绩效报表输出模块，用于输出科研效益评价、经济效益评价和社会效益评价绩效报表。

优选的，所述科研效益评价模块的参数包括国际知名学术期刊发表论文量、国内核心期刊发表论文量、国际知名学术期刊引文数、国内核心期刊引文数、出版学术著作数、发明专利授权数、发明专利申请数、国家级科研项目数、省部级科研项目数、其他级科研项目数、国家级科研成果奖数、省部级科研成果奖数和其他级科研成果奖数。