[发明专利]基于模糊层次法和CRITIC法的指标权重赋权方法在审

专利信息
申请号: 202110240050.7 申请日: 2021-03-04
公开(公告)号: CN113326998A 公开(公告)日: 2021-08-31
发明(设计)人: 李珉;罗拥军;丁伟 申请(专利权)人: 江苏安方电力科技有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 南京正联知识产权代理有限公司 32243 代理人: 文雯
地址: 225300 *** 国省代码: 江苏;32
权利要求书: 查看更多 说明书: 查看更多
摘要:
搜索关键词: 基于 模糊 层次 critic 指标 权重 方法
【说明书】:

基于模糊层次法和CRITIC法的指标权重赋权方法,包括如下步骤:基于模糊层次法确定主观权重,利用三角模糊数构建判断矩阵并计算指标权重;通过熵和肯德尔相关系数,采用CRITIC法确定指标的客观权重;基于主客观权重一致性,确定指标组合权重,并得到最优组合权重模型。本方法在模糊层次分析法以及CRITIC法的基础上,利用模糊一致判断矩阵对各个指标进行重要性的比较,解决了层次分析法判断矩阵一致性检验、权重求取方面的问题。

技术领域

发明涉及仓储管理领域,具体涉及一种基于模糊层次法和 CRITIC法的指标权重赋权方法。

背景技术

储检配一体化指标对问题的描述具有一定的模糊性,一些指标很 难用定量关系确定性地表述,其他具有定量数值的指标,其评价也具 有一定的模糊性。模糊评价是一种利用模糊信息进行评价的有效工具。

模糊评价首选需要对指标的隶属度进行评价,即指标的标准化处 理。根据指标特性不同,模糊评价时具有不同的隶属度函数。隶属度 函数按形状进行分类有矩形分布函数、梯形分布函数、指数分布函数 和K次抛物线型分布函数等;按指标类型分类有成本型隶属度函数、 效益型隶属度函数、区间型隶属度函数等。考虑到指标体系中的指标 特性,选取矩形分布函数及梯形分布函数作为模糊评价的隶属度函数。

层次分析法是一种将评价对象的属性、指标进行分层,逐层合成 指标得到综合评价指标的方法。在层次分析中,利用指标间的重要性 对比确定指标的权重,从而对指标进行合成。

发明内容

本发明提出一种基于模糊层次法和CRITIC法的指标权重赋权方 法,在模糊层次分析法以及CRITIC法的基础上,利用模糊一致判断 矩阵对各个指标进行重要性的比较,解决了层次分析法判断矩阵一致 性检验、权重求取方面的问题。

基于模糊层次法和CRITIC法的指标权重赋权方法,包括如下步 骤:

步骤1,基于模糊层次法确定主观权重,利用三角模糊数构建判 断矩阵并计算指标权重;

步骤2,通过熵和肯德尔相关系数,采用CRITIC法确定指标的 客观权重;

步骤3,基于主客观权重一致性,确定指标组合权重,并得到最 优组合权重模型。

进一步地,步骤1中,首先利用三角模糊数构建判断矩阵,三角 模糊数定义如下:

设M∈E1,E1表示全体模糊数构成的空间,则M的隶属度函数μm(x), R→[0,1]表示为:

式中,l≤m≤u,l和u分别为M所支撑的上界和下界,称M为 三角模糊数,模糊数写为M=(l,m,u),|l-u|反映了模糊度的大小;利 用三角模糊数作为专家判断矩阵,即模糊判断矩阵A=(αij)n×n中的元 素αij=(lij,mij,uij)是一个以mij为中值的闭区间,不同取值具有对应的 具体含义;

当评价体系中指标集为x={x1,x2,K,xn}时,得到指标两两对比的重 要程度,表示为:

然后,利用三角模糊数相关算法计算指标权重;

计算各指标综合合成三角模糊数:

计算Si≥Sk的可能性:

下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。

该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于江苏安方电力科技有限公司,未经江苏安方电力科技有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服

本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/202110240050.7/2.html,转载请声明来源钻瓜专利网。

×

专利文献下载

说明:

1、专利原文基于中国国家知识产权局专利说明书;

2、支持发明专利 、实用新型专利、外观设计专利(升级中);

3、专利数据每周两次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、内容包括专利技术的结构示意图流程工艺图技术构造图

5、已全新升级为极速版,下载速度显著提升!欢迎使用!

请您登陆后,进行下载,点击【登陆】 【注册】

关于我们 寻求报道 投稿须知 广告合作 版权声明 网站地图 友情链接 企业标识 联系我们

钻瓜专利网在线咨询

周一至周五 9:00-18:00

咨询在线客服咨询在线客服
tel code back_top