[发明专利]一种相关方考勤系统及方法

说明书

本申请提供一种相关方考勤系统及方法。所述相关方考勤系统包括考勤服务器及至少一个考勤终端，其中，考勤终端采集待考勤对象的待考勤身份信息，考勤服务器在待考勤对象与应出勤对象相匹配，并且待考勤对象的考勤位置与应出勤位置相匹配的情况下，将待考勤对象的考勤记录确定为成功考勤记录，在预设第一考勤周期内，如果待考勤对象的所有成功考勤记录的数量等于预设考勤次数，并且考勤间隔小于或等于预设时长，则将待考勤对象的考勤结果确定为正常。如此，整个相关方考勤系统可以使企业在考勤周期内实时、准确地掌握每个相关方的应出勤人员的出勤情况，更有利于企业对相关方的有效管理。

技术领域

本申请涉及考勤技术领域，特别涉及一种相关方考勤系统及方法。

背景技术

随着科技的不断进步，利用考勤系统对正式员工的出勤进行管理已成为现代化企业的常规手段。此类考勤系统的对象主要是受企业规范管理的正式员工，在考勤时，每个员工需严格执行企业规定的上、下班时间，企业会根据每个员工的出勤时间，确定每个员工在预设考勤周期内的出勤情况(包括迟到、请假和加班等)，并将出勤情况作为员工的薪酬结算依据。

由于生产或运营的需要，企业通常会与相关方进行合作，相关方主要是指承接企业劳务、协作等业务的外包单位人员，以及企业的各个外用工单位人员。与企业正式员工相比，相关方不受企业规范管理、人员身份变动较频繁、流动性较强、出勤时间和地点均不固定，如果直接采用上述针对正式员工的考勤系统对相关方进行考勤，不仅需要频繁更新相关方的人员身份，而且由于人员情况较为复杂，企业在预设考勤周期内无法实时、准确地掌握每个相关方的出勤情况，因此不利于企业对相关方的有效管理。

基于此，目前亟需一种相关方考勤系统，用于解决现有考勤系统无法对相关方的出勤情况进行有效管理的问题。

发明内容

本申请提供了一种相关方考勤系统及方法，可用于解决现有考勤系统无法对相关方的出勤情况进行有效管理的技术问题。

第一方面，本申请实施例提供一种相关方考勤系统，应用于对相关方人员进行考勤，所述一种相关方考勤系统包括：考勤服务器和至少一个考勤终端，所述考勤终端被设置在预设的考勤位置；

所述考勤终端被配置为执行以下步骤：

获取待考勤对象触发的考勤指令；

在所述考勤指令的驱动下，采集所述待考勤对象的待考勤身份信息；

所述考勤服务器被配置为执行以下步骤：

获取所述待考勤身份信息；

如果所述待考勤身份信息与预设的应出勤对象相匹配，则生成所述待考勤对象的考勤记录；所述考勤记录包括所述考勤指令的触发时间和所述考勤位置，所述应出勤对象为在预设的第一考勤周期内应当出勤的相关方人员；

如果所述考勤位置与所述待考勤对象对应的预设应出勤位置相匹配，则将所述考勤记录确定为成功考勤记录；

在所述第一考勤周期内，获取所述待考勤对象的所有成功考勤记录；

如果所述待考勤对象的所有成功考勤记录的数量等于预设考勤次数，则根据每个考勤指令的触发时间，确定所述待考勤对象的考勤间隔；

如果所述考勤间隔符合预设时长范围，则确定所述待考勤对象的考勤结果为正常；

生成所有应出勤对象在所述第一考勤周期的第一考勤结果；所述第一考勤结果包括正常、异常以及未出勤。

结合第一方面，在第一方面的一种可实现方式中，所述考勤服务器还被配置为执行以下步骤：

如果所述考勤位置与所述待考勤对象对应的预设应出勤位置不匹配，则将所述考勤记录确定为失败考勤记录；