[发明专利]一种人力资源管理系统在审
| 申请号： | 202110501251.8 | 申请日： | 2021-05-08 |
| 公开（公告）号： | CN113095795A | 公开（公告）日： | 2021-07-09 |
| 发明（设计）人： | 周江华;姚奕 | 申请（专利权）人： | 上海欧楠网络科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 北京盛凡智荣知识产权代理有限公司 11616 | 代理人： | 邓凌云 |
| 地址： | 200040 上海*** | 国省代码： | 上海;31 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 一种 人力 资源管理 系统 | ||
【权利要求书】：
1.一种人力资源管理系统，包括人力资源管理系统(1)，其特征在于：所述人力资源管理系统(1)的输出输入端与处理主机(2)的输出输入端连接，所述处理主机(2)的输出输入端与工作任务服务器(3)的输出输入端连接，所述工作任务服务器(3)的输出输入端分别与部门管理模块(4)和员工数据模块(5)的输出输入端连接，所述部门管理模块(4)和员工数据模块(5)的输出输入端与员工考勤设备(6)的输出输入端连接。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理系统，其特征在于：所述员工考勤设备(6)的输出端与处理主机(2)的输入端连接。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理系统，其特征在于：所述人力资源管理系统(1)的输出输入端与本地人力资源系统(9)的输出输入端连接。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理系统，其特征在于：所述处理主机(2)的输出输入端分别与缺勤员工记录硬盘(7)和满勤员工记录硬盘(8)的输出输入端连接。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理系统，其特征在于：所述处理主机(2)可为台式工作站和通用计算机中的一种。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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