[发明专利]一种人力资源信息处理方法、装置和系统

说明书

本发明公开了一种人力资源信息处理方法、装置和系统，涉及计算机技术领域。该方法的一具体实施方式包括：接收针对人力资源信息的第一处理请求，其中，第一处理请求指示第一计费类型、第一计费类型包括的第一计费要素以及待处理人力资源信息；根据存储的第一计费类型与第二计费类型之间的映射关系，将第一计费要素映射为第二计费类型包括的第二计费要素；根据存储的所述第一计费类型对应的计费逻辑以及映射的结果，处理待处理人力资源信息。该实施方式降低了人力资源信息管理和维护的成本。

技术领域

本发明涉及计算机技术领域，尤其涉及一种人力资源信息处理方法、装置和系统。

背景技术

目前对于不同类型的计费管理的方式主要是通过不同的计费系统实现，比如，企业员工的工资、加班费等主要通过专门的人力计费系统实现，涉及物流领域的计费一般通过物流计费系统实现，涉及订单金额核算的一般通过订单计费系统等。

对于一个企业来说，如果开发和维护多种计费系统，比如对于电商来说，目前需要同时开发和维护人力计费系统、物流计费系统、订单计费系统等，而多种计费系统单独开发和维护成本较高。

发明内容

有鉴于此，本发明实施例提供一种人力资源信息处理方法、装置和系统，能够有效地降低人力资源信息处理系统的开发和维护成本。

为实现上述目的，根据本发明实施例的一个方面，提供了一种人力资源信息处理方法，包括：

接收针对人力资源信息的第一处理请求，其中，所述第一处理请求指示第一计费类型、所述第一计费类型包括的第一计费要素以及待处理人力资源信息；

根据存储的所述第一计费类型与第二计费类型之间的映射关系，将所述第一计费要素映射为所述第二计费类型包括的第二计费要素；

根据存储的所述第一计费类型对应的计费逻辑以及映射的结果，处理所述待处理人力资源信息。

优选地，上述计费管理方法，进一步包括：

接收与所述人力资源信息相关的第二处理请求，其中，所述第二处理请求指示与所述第一计费类型相关的操作和/或信息项；

根据与所述第一计费类型相关的操作和/或信息项，对所述第一计费类型进行处理，并反馈处理的结果。

优选地，

针对所述第二处理请求指示与所述第一计费类型相关的操作的情况，

与所述第一计费类型相关的操作包括：针对所述人力资源信息的增加操作、修改操作、查询操作、停用操作、启用操作、作废操作、搜索操作、删除操作、权限管理操作以及审核操作中的任意一个或多个。

优选地，

针对所述第二处理请求指示与所述第一计费类型相关的信息项的情况，

与所述第一计费类型相关的信息项包括：多个所述第一计费要素对应的数据项，或者，包括多个所述第一计费要素对应的数据项的数据模板。

优选地，

所述第二计费类型包括：物流计费系统所包括的多种订单计费类型中的任意一种。

优选地，所述将所述第一计费要素映射为所述第二计费类型包括的第二计费要素，包括：

生成计费标准单，其中，所述计费标准单包括所述第二计费类型包括的第二计费要素；

根据所述映射关系，将所述第一计费要素对应的数据项填入所映射到的所述第二计费要素对应的数据项。

优选地，上述计费管理方法，进一步包括：

接收计费查询请求，其中，所述计费查询请求指示所述第一计费类型；